深圳欣锐科技硬件面试经验

校园宣讲会当天投递简历+笔试。 笔试内容是开放性题目，依据自己想法回答就好，当然是全英回答。（我觉得主要看英语水平） 前提：我英语不算特别好4级530多，6级才470左右.. 第二天早上首先是初试，一位富有经验的主管面试的，当然也是全英的。 主要是询问简历的内容，还有我的实习经历。 接着问了为什么选择这家公司。 妥妥的过了初试就二面，无领导小组。 题目是毕业后，你选择做一个专员还是轮岗的职位？（大概意思） 可能是因为全英的问题吧，大家的氛围异常和谐，因为一直在思考怎么组织语句。 觉得自己的英语真的得提高，虽然代表学校出去交流过，但是真的挺渣的.. 感觉其他面试者都是比较小绵羊，所以就充当了leader角色，大家讨论的也很顺利。

先是电话面试，之后去公司面试。面试工程很轻松，先由HR领我到公司的办公楼等待另一位面试官来面试。先做了自我介绍，然后谈到了实习的时间安排，和工作内容，对个人能力的要求不高，英语能力可以就行了。

先对两HR，在两HR和部门经理。

hr通知去面试，直接财务经理面试，通过你的简历提问，再问下你对财务的理解，比如六大会计要素，你平时做事的逻辑。

先是填表，简单的基础知识测试，简单的英文翻译。然后课长面试，然后部长面试，问了以前的公司是做什么的，有什么客户，离职原因，希望找个什么样的工作，薪资待遇之类的。

老板到学校招聘，听完宣讲会，提交简历，然后直接和老板聊，老板简单问问学习经历和个人问题就完了，后续直接给offer。

分两轮，首先是写一份英语测评，两道题目，你目前遇过的最困难的事情是你的解决办法，我们会录取你的理由和你为什么想来我们公司。然后是两轮面试，都是全英，第一轮是一个HR跟我聊天，问了职业规划和简历上的一些经历，不超过5分钟吧，过了就有第二轮的无领导小组面试，给一个对立的名词，我那一组的题目是good boss和good company你会选哪个。我们那组有两个英语很好的，我发挥一般般，最后也没过~不过同班两个同学面试都过了，果然口语不行束缚了发挥。

去了先填写申请表，然后做一张考试卷，很简单。等了快半小时，一个带眼镜的来确认我是不是本人，后说让部长来面试，后来才知道眼镜男是直接上司，后面来了总经理，部长和总经理是日本人，面试全程是上司用日语翻译给两个日本人听，自我介绍我的工作经历与离职原因，上家公司情况，后介绍他们公司的工作情况，总经理用英语问了我几句是否会用英语说读写后离开，我只听懂了一句，其它都没听懂。两个日本人是认识一些汉字和说一些简单的汉语的。

做题 主管面，题目偏基础，主要靠项目经验，面试过程挺愉快，我自己细节没处理好。

下午两点到达面试，先填写一份个人信息表格。然后先是技术面，谈了一下过往工作经验，然后做了一份C语言题目。 题目不难，20道选择题，考比较基础内容。后面有两道代码题，一道是双向链表插入一道是有序数组查找。最后是HR面，主要问家庭情况与职业规划。