珠海汉胜科技股份有限公司非技术类管理培训生面试经验

初试两个面试官，问的问题都很基础，关于你的简历，你的实习经历，问了一些专业相关知识，让你说一些基础的sql语句问了两个，回了一个，一个没答上。居然过了，不可思议

面试过程比较简单，一轮的技术面，主要讨论一些基础工作内容和日常的工作内容，然后再问问职业规划等等之类的。

面试官很NICE，简单的笔试，有机试，要懂基本的EXCEL操作，IF和VLOOKUP函数，可以当场上网查的，有用过的会很容易通过。

面试一共三轮，第一轮是武汉理工的校招投简历，有一个HR初面，初面一般都会给笔试机会。第二轮在笔试通过之后，有个视频面试，一个四个人，分别是技术的两个主管和人事的两个主管。

通过简历筛选和笔试，进入第一轮面试。面试官很不尊重人，上来没有问什么相关的问题，直接质疑我的专业，说“你的专业，如果我们录用了你，万一日后你还是觉得从事本专业的工作比较好，这样对我们来说太不稳定了。”  面试官看问题很片面，专业不符合，就连校内经历和实习经历也不看了。既然专业要求这么高，招聘简介又不限专业，简历筛选也不限制，笔试也通过了。面试一坐下来就给我说这些？？？浪费时间。

首先是投递简历，收到通知后；第一步：笔试，第二步 ，多对一面试；第三步：多对一二面，面试官是公司领导，和蔼可亲，面试简单。面试通过后，会体检，体检貌似刷人还挺多的。

问了很多基础问题，和很多中间件，以及线上出异常等不大好排查的情况。希望可以进入吧，毕竟是一家比较大的公司。

面试的流程还是标准流程，先做了一张技术笔试题，一些java相关的基础题，线程，JVM 垃圾收集之类的，刷一下面试题就没有问题。还有写一些关于设计模式的，也不难。做完题面试官还是不错的，会根据简历的项目问一些相关问题，而不是无脑的问他自己熟悉套路题。

感觉没戏。2轮。二面简单介绍了一下项目，性能优化方案，然后问了2个非技术相关的问题，第一个计算3点15分时针和指针的夹角，第二个问题计算一下当前珠海上空有多少辆飞机。第一次遇到这样的问题，瞬间懵逼。

面试官人真的好好，而且很随和轻松，一些问题也是夹杂在公司产品介绍里，属于赋能型公司，主要是还是看的是否具有产品的思维，当场就说待会让人事给我发offer，嘻嘻，下周入职。