恒大地产集团金碧物业有限公司非技术类管理培训生面试经验

一面主要是1min的自我介绍+1min的话题演讲，在进去之前会抽题，然后根据抽的题目来演讲。最后还会提问一些相关的问题。

两轮面试加一个网上测评，校招。两轮均与演讲有关，比较考验口才和思维活跃度，形象气质好、落落大方也会有加分。

战线长达一个月的面试终于结束了。面试总共分为三轮。第一轮是地区分公司面，具体的流程就是一分钟自我介绍加一分钟演讲以及面试官自由问答。一面是比较简单的，只要不是特别差基本上不会被淘汰。但是一定要谨记面试一定要穿正装！！！！第二轮就比较简单，网上测评，试题非常简单，有点像性格测试题。第三轮，就是集团终面，一组十个人，和第一轮一样自我介绍一分钟演讲加自由提问。问得问题无非就是你的职业规划是什么，你大学遇到什么挫折之类的。

物业管理培训生 前面两轮面试都过了 然后hr发邮件让网上测评 奖状材料都递交了 说是网上测评只要不是没填完的情况都不会有问题 结果一直没消息 等到1月自己打电话过去 hr说因为专业问题 不合适

经历三轮面试，首先是宣讲会初面，之后进行网测，主要是性格类测试，很简单，基本都能过。最后进行终面，一分钟自我介绍加即兴演讲，然后问答。

总共两轮面试，第一轮面试是长沙当地公司的HR面试，小组面试，分类自我介绍和一分钟演讲，上个人开始自我介绍下一个才能看演讲题目，每人总共2-3分钟的时间，最后是面试官提问，就简历和他们拟定的一些规定问题提问。第二轮面试是恒大总部的视频面试，面试官采取的是压力面形式，逼迫性很强，看中个人的实践经历。

小组面试，群面，10个人为一组，自我介绍和即兴演讲各一分钟。

1min自我介绍+1min即兴演讲，在外面先抽题目准备5-10分钟（我的“贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富”的理解？）然后一组10个人一起进去，逐个自我介绍，然后逐个发表看法。

在一个大会议室里面等，人很多，校招一般都穿正装，面试的那位应该是广州来的，很有分量的感觉，五个人一组，即兴演讲。

校园宣讲会上参加了恒大物业管培生初面  初面比较简单 主要是自我介绍 然后HR会问一些相关问题  二面是在广州的金碧物业  主要形式是无领导小组面试  一个HR面对一组人 一组5到10人左右  每个人一分钟的自我介绍和一分钟的即兴演讲  即兴演讲是随机抽选题目  第一个人看题思考一分钟后开始自我介绍 第一个人自我介绍结束后第二个人就可以打开信封看自己的问题 待第一个人自由演讲结束后第二个人开始自我介绍 以此类推 最终面试在广州恒大中心  终面和二面的形式相同 只是HR更多 更严格