湘潭步步高商业连锁股份有限公司非技术类管理培训生面试经验

约的下午面试，一去就填表填简历，然后就开始考试，90分钟一套中级会计实务模拟试题~~~从两点多大概做到四点多，然后就被叫面试，一对一面，就自我介绍了，然后针对薪水问题和岗位问题问了两句

网申通过，小组群面下午开始，不知怎么样啊，而且无法看到月薪多少，这个有些纠结，求有经验的哥哥姐姐们指导一下，感激不尽。

首先是学校的宣讲会，因为我是外校的学生，所以早早的赶到了宣讲地点，hr小姐姐对我的印象还不错。宣讲会介绍了公司的一些福利和公司的基本情况，结束以后我们留了各自的纸质简历，并且说晚上会通知初试。 晚上收到了hr小姐姐的短信，通过初筛，第二天去参加初试，初试是在教室里无领导小组讨论，我们小组有14个人，题目大概是我们的船触礁了，然后船上有15样物品，要从这15样物品之中挑选5样东西带走进行自救。我们小组从讨论开始就有一个男生作为引导者，我们一步步往下走，我结合了在我之前回答的同学的答案，提出了自己的意见。一开始觉得有点点悬，正好碰上了国庆节假日，所以一直悬着一颗心，最后收到复试通知，还是挺惊讶的。 到了复试，就是高管一对一的面试，结合你的简历，提出了一系列的问题，有关实习经历，有关前实习单位的一些问题等等。因为是第一次参加面试，尤其是复试，所以很紧张，对于有些问题也没有很好的构思，所以回忆下来，觉得很糟糕。令我没有想到的是，最后拿到了offer，还是值得开心的。

当时面试的招商助理，总经理亲自面试，问我有无商业从业经历，对于商业的看法，然后告诉我因为无经验又才毕业一年，所以就是一张白纸，跟毕业生一样转正工资2800，因为我上一份销售工作基本工资3500又在省城，所以后面与她谈到3000，但因没经验就啥都没谈了。

首先还是最简单的叫做自我介绍，在自我介绍时千万不要只说名字学校专业，而是在说了这些之后说一些对该公司的关注，比如近期有做什么活动啊又或者是凸显出自己具有的一些优势要让面试官感到你有一定的能力且你对公司有做过了一些了解的。

管理培训生第一次面试不过，还有复试。面试分为三个环节，第一个环节是自我介绍，第二个环节是情景模拟，考验应变能力，第三个环节是提问。

提前准备相关资料，按时到面试地方，穿着得体。有点小紧张，因为是第一次证正式面试。这是初试。即将复试。

有些流程式的问题，还有就是针对你个人的情况，简历的描述来提问

先是站在收银台跟着老员工学了几天收银，然后再学习如何清算，整理收银台，搞清各种付款方式以及各种新折扣，老员工认可点评之后就可以了，简单。

问家庭状况，还有财务方面的问题，还有问愿不愿意外派，或者公司不需要会计岗位，愿不愿意去别的部门。