南车株洲电力机车有限公司产品运营面试经验

先是他们筛选简历，然后通知去公司面试，问的问题很简单，都是聊一聊对北汽以及汽车行业的认识，说一说自己的工作经验。湖南本地人或是很想留在湖南发展的本科生、硕士生有较大入围可能（为什么没有博士生？博士生来这儿？不可能的，这里就是一个制造工厂，博士来这干嘛？）

主要对你性格进行面试，以及遇到困难后如何解决，看你简历随便聊 主要是看看你的解决问题的能力够不够他们要求，以及性格什么的；相对来说比较轻松容易，面试时没有英语面试

主要先笔试，花近1H，然后HR问与岗位相关问题；之后通知后续复试；预计1周后第二轮，直接经理与人事总监集体面试，从自我介绍后，问了以前工作经历，整个气氛很融洽，好像朋友间聊天一样。

校招，只有一面，看简历上的信息，六级硬条件，然后党员、计算机二级、成绩好会加分，没有问什么问题，也没有技术面试。

话说中车堂堂一发展几十年的国企，也说是资金技术雄厚，然并卵几个劳务公司都明确的告诉我中车现在只搞劳务外包，至于和劳务派遣有啥区别，各位看官自行百度。 本人面试的质检员，先被一眼镜小哥领进去，然后一美女就给了我们同去三人一张简历表，一张试卷，话说推荐我们过来的外包公司难道没有把我们早就填好给简历给中车领导过目？然后是考试，三道作图题，很简单的机械制图题，但是你要从来没接触过，那也是两眼一抹黑，接下来是面试，说来说去其实领导只看你填的工资需求，奉劝各位填个3500就好，现在的中车就是坑年轻人，至于为什么自己想呗。

没什么特别的经历，很普通的面试

通信信号部招聘，主要对外招的是现场调试工程师，职位的进入难度不大，关键是要长期出差，驻场各地的火车段，对LKJ产品的调试安装，数据采集等等，面试专业的问题比较少，主要考察专业程度和对职位的认同。

新能源的很合适。面试不是很难，工作强度很大，加班较多。但是待遇在株洲很有竞争力！跟外面比肯定是比不了。

主要问你的成绩、自我介绍、个人优缺点等等。晚上接到面试通知，顺便面试后，晚上接到二面通知。早上去二面。二面除了介绍个人优缺点以及英语水平外，还看了一下专业。但是对英语要求不高。此外还会打电话联系公司里的专家进行电话面试，主要问你学了啥

接到南车人资电话后就赶往株洲南车进行面试，之前有同学在南车工作，还是打听到面试内容，完全没有专业面试，关键是聊选择南车的原因，，和离职的原因，在个就是考验你是否能在南车有长远打算，只要把握这两点，为人低调，表现出有服从性，基本就没问题了，目前我已经在南车上班。