南车株洲电力机车有限公司运维工程师面试经验

话说中车堂堂一发展几十年的国企，也说是资金技术雄厚，然并卵几个劳务公司都明确的告诉我中车现在只搞劳务外包，至于和劳务派遣有啥区别，各位看官自行百度。 本人面试的质检员，先被一眼镜小哥领进去，然后一美女就给了我们同去三人一张简历表，一张试卷，话说推荐我们过来的外包公司难道没有把我们早就填好给简历给中车领导过目？然后是考试，三道作图题，很简单的机械制图题，但是你要从来没接触过，那也是两眼一抹黑，接下来是面试，说来说去其实领导只看你填的工资需求，奉劝各位填个3500就好，现在的中车就是坑年轻人，至于为什么自己想呗。

株洲所面试分为三轮，第一轮面试入选人员为笔试前百分之50的人，主要问一些与专业相关的问题，第二轮面试主要考察个人的沟通表达能力以及临场反应能力，第三面就是聊天谈薪酬。总的来说，只要学校学历较好，成绩过得去，专业匹配，应该不怎么会刷人。

一面 高考多少分(想压你工资)，你们学校是一本还是二本

主要看专业是否对口，是否愿意在次发展，对行业了解多少，自己会什么设计软件

校招，只有一面，看简历上的信息，六级硬条件，然后党员、计算机二级、成绩好会加分，没有问什么问题，也没有技术面试。

新能源的很合适。面试不是很难，工作强度很大，加班较多。但是待遇在株洲很有竞争力！跟外面比肯定是比不了。

主要问了家庭方面的，项目方面的东西，还问了自己感觉比较遗憾的意见事情，以及自己感觉比较成功的事情。

面试两轮，一轮电话，一轮一对一，对在校生就问你的学习情况，家庭情况，感觉氛围很轻松，并没有为难。HR很好说话，好沟通。

面试过程，主要是了解下我的专业方向，具有的专业方向的知识，例如：你的C语言学得怎么样，你实习完后是否想留着公司。

有三轮面试、第一面就是问你专业相关的问题，第二面就是性格测试、最后就是聊天签约。