北京北京协和医院产品运营面试经验

分为笔试和面试，笔试考的是临床三基内容，面试是科主任当面问问题，主要是问一些专业基础相关的，不会很难。

面试官让人舒服，开始的时候进去问了基本情况，后面问了作品及未来规划，没有为难人，非常感激。希望能去贵单位上班，但愿有这个机会。

就两个问题：自我介绍+结合时事背景，阐述自己想要在银行发展的赛道

2月底在网站上看到实习生信息，投了简历，大约两天之后就收到了面试邀约。hr打电话态度很好，交流了大概10分钟，说了公司情况，询问了个人情况，并发出面试邀约。公司整体由于是外企，着装要求商务，总监面试的。问了很多关于人力资源的看法，以及自己胜任职位的理由，后来等通知。效率很高，很快会给答复。

一般先问你有没有实习经历，然后你实习做什么，再考你几个专业问题，产品看法之类的

面试主要问课题的基本情况 是否需要户口 对没兴趣的人不会问太多～

当时我去的时候也没有问什么，就问了我实习的时候的学校，有工作经验吗，然后自我介绍一下，操作的话考的静脉输液，要仔细查对药品的有效期，做好三查八对，笔试的题很好，就一页纸。

面试时注意表现出强烈的加入对方的意愿，可以加分。

面试总体来说难度还是比较低的。校招，我们专业去了三个人，弃权一个，最后只录取了一名。整个院系报名的总共将近30人，最后录取了6人。所以竞争压力方面还是有些大的。但面试只要准备好自我介绍，突出亮点，态度自然，那么整体面试过程其实相对其他企业来说没那么困难，最主要的是老师们招收的是实习生，所以他们不会问非常专业的问题。 面试一共就问了三个问题。1.简单介绍下你自己。2.你的优点是什么？3.别人是如何评价你的。相当简单。我在回答这三个问题的时候，都突出了工作方面的优点，而没有重点强调学习上的优点，你可以说自己学习能力很强，会适应未来的工作，但无论如何，一定要把你的回答向工作能力上靠拢。 另外301校招的保密性是很强的，面试前没有通知我们实习部门，面试通过后依然没有告知部门与面试时间。总之，祝我们都能努力发展自己，投入到自己热爱的事业中。

面试分三轮，第一轮测身高视力，第二轮面试，第三轮操作。重点在面试与操作上，整场面试有点套路，真正优秀的医院不会让你怀才不遇。