印孚瑟斯技术（Infosys）软件工程师面试经验

首先做了一份IQ英文测试， 比较简单， 过了一个小时， 被通知进行面对面面试，先和印度人交流了一下英文， 问了些简单的学习和生活问题。 然后进行了技术面试，关于数据结构方面的，也还比较简单。过了2天，接到Offer.

笔试加面试英语口语hr

校园招聘，到我们学校，先照着PPT讲了一同公司的好处和发展…… 然后有意向的留下来做了一套英语卷子…… 卷子内容跟四六级考试差不多，此外还有一些IQ测试题，找规律什么的…… 然后下午通知面试，先跟人谈技术，用英语，然后又跟hr谈薪资…… 然后过了一星期通知过了……

现实简单的IQ测试，全英文的，主要还是考察英文能力，题不是很难，然后做完就回去了，hr效率很高，晚上收到邮件通知，安排第二天的一对一面试，当时去晚了，应该是倒数第二个进去面试的，说真的，当时是裸面呀，，时间比较短，完全没准备，一对一时有点紧张，让做自我介绍，英文的，没准备，不过面试官挺和善的，技术上都比较简单的问题，没为难我，说感觉我很自信（虽然很多都不会），这个状态比较好，然后说了公司的情况，让我回去等通知，随后顺利拿到offer

前面的英文笔试一般人都会过，前面不会答的答后面智力题，很简单的，上午笔试，下午就可以面试了，面试看情况的，如果是印度人面试，你就要注意印度英语的口音了。。如果是中国人面试，一般前面自我介绍一会后面会问一些sql. 数据结构的问题。。

1.首先在宣讲会之后马上进行英文的智力题或者说是逻辑题的测试。 2.通过智力题测试后通知笔试和面试。就在学校里，很多人去面。 3.笔试和面试是两个人一组。其中一个人跟面试官面英语口语，另外一个人在旁边做两道编程题。记得当时的两道题是:实现一个链表以及打印一组有规律的字符串。面试口语很简单，就是自我介绍一下，然后面试官问题。

先进行笔试，全英文的。考察英文能力的题和智力题。然后面试，面试很简单，不太涉及专业知识。更像是聊天？

问了些技术相关问题，刚觉还可以，可惜没拿到offer

数据库问题问得比较细，再就是按以前项目会细问。

英语能力的测试，主要就是阅读理解，单词填空，就是纯英语考试，40个题目。后面是英语版的行测，好多没有看明白哦。这个 蛮不舒服的。英语好的应该是没有问题的。