最近更新时间:2024-05-01 01:00:00

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面试了职位:运营助理/专员 - 北京
未通过
面试营销运营(收房端)的岗位
进门的时候比较早,九点二十吧。说明来意hr就把我领到房间开始填简历。填完简单看了看就开始一面,主管直接面试。过程比较轻松,主要是谈一谈简历上的内容和发展意愿。聊的比较开心,除了岗位内容,主管还跟我详细解读了公司的架构,整整两个小时,感觉对我帮助很大。 之后不到两分钟总监进来二面,气场非常强,问了很多针对性很强的问题,可能是压力面吧。感觉自己回答的非常不好,完全没有逻辑。之后hr当天六点出结果,通知二面没过,非常可惜。对自如还是非常期待来着。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试:美餐面试:客服经理。感觉上还是很不错的,难度是有的,确认通过。
一面HR伙伴面试,互相了解基本状况二面直属主管面试,考察业务能力、稳定性等三面全国业务总监面试,和第二轮的内容差不多,通过后HR的伙伴再来谈薪资
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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