中国五环工程有限公司工程施工员面试经验

面试总的来说很严格，但是很正规，人资的HR非常和善，说话言辞非常客气。首先笔试，难度适中，因为我面试的岗位不同，试题多半是情景分析题。工科类的有计算画图题。还要求写一片800字的作文，题目是HR临时随机给的。 随后去用人部门领导面试，过后有一个速记测试，就是随机读一遍报告，要求形成会议纪要，这个环节我自己觉得做的不好。但是貌似也没有刻意强调速记环节的重要性，只要不交白卷就行。之后跟人资部部长面试，部长人不错，聊天一样，别紧张。然后就是公司副总的面试会谈。结束后，恭喜你，可以谈你的薪资了。     其实工作没有什么好坏之分，只要你觉得公平，觉得OK就行。我感觉公司这趟面试，这么多环节是为了要让你体会到这份工作的来之不易吧。祝你们好运。  

首先是无领导小组讨论。要勇争表现机会，脸皮要厚，还有就是要注意各方面的礼仪，一定要自信。然后是个人情况汇报。类似毕业论文答辩之类的，以PPT方式进行8分钟自我介绍和专业介绍，关键是要突出自己的优势，同时所学专业方向符合中石化要求。

明天面试，面完再来分享经验

忘记几轮了。反正过去做了一套卷子，机械方面的，写了800字的作文。明明已经凉凉，还要我继续写作文啊，煎熬。

面试的是国际商务，这个职位主要是对他们的国际业务和设备的进口，所以需要有进出口方面的经验，面试的先是人事面试，简单的介绍下自己和以往的工作经历，然后就是国际部经理面试了，也是简单的介绍了自己但是需要用英语说，总体感觉难度一般。

目前只通过一面，只针对意向工作地点，是否接受调动等进行了面试，在等待二面

1， 本人不再武汉，所以先和HR电话面试，初步做个了解。 2，然后等待通知安排在同一天，先统一在会议室做笔试翻译，时长1小时30分，笔试后再等口试，应该是公司的老翻译和你进行西语聊天，问问题。 3，最后和几位领导类的人物面谈。

好几年前的故事，在一个偶然的机会，要找一个产品的供应商，追溯到了这家公司，详细研究了他们的产品，专利，市场之后，萌生了做这个产品的意向，制作了一份市场分析报告，跟他们网上的人事经理打过去电话，把自己来意跟背景简单介绍了下，被认识经理引荐给总经理约谈。 大概下午谈了3个小时，还好我之前对这个行业做了一周的行业分析，还能谈一点东西，主要是听老板吹牛，用一点钦佩的眼光给他满足感，当他把茶拿出来带我一起喝的时候，我就知道肯定通过面试了，因为企业当时没有对口的岗位需求，老板给我定制了一个，做还没上市的产品，后来才了解到这个产品技术上根本不像宣传中的通过了量产的技术难关，何时能够上市谁都没底，和我当初来做这个有前途的产品的意愿相悖，这个就是后话了。 总之，我觉得是自己对这个产品和周边的市场调查做了大量的工作，对这个产品的热情影响到了老板，拿着自己的分析报告过去，去之前就有一点能搞定的信心。

询问个人家庭情况、意向城市及原因。询问项目情况，个人所负责的内容，计算中边界条件的设置等等。询问外语能力、是否想过考公。对于出差的接受程度。对于加班的看法。

一面 比较简单，基础性问题，接不接受调剂等二面线下面。有一些专业问题。笔试