芯原微电子（上海）有限公司人工智能面试经验

问了下简历的项目，反向传播的公式推导，都是常规的深度学习八股。

上收到了面试通知，在第二天早上7点去酒店面试（据说时间越早的，笔试成绩越高）。面试也很复杂包括三轮技术面+HR面+口语测试+总裁面试。先说技术面吧，第一个面试官应该是负责上海后端部门的老大，很年轻也很平易近人，首先关心了一下我的导师，然后拿出我的笔试题一道一道问我做错的题，所以强烈建议大家面试前把自己做错的笔试题好好查一下，如果能在面试的时候改对会给面试官一个很好的印象！第二轮面试面试官问了一下项目，timing derate的设置，mmmc，我问了一下他们加班情况怎么样，都说还是比较轻松的。第三位面试官年纪比较大，简单聊下聊技术后，话题就转到了华为海思，又到国家的半导体代工产业还是蛮有意思的 。后面又获得了成都后端部门主管的一次加面，这位主管是海思出身的工程师，从言语谈吐都可以感受到其资历之深厚。和他聊了很久，主要话题包括未来职业生涯规划，后端工程师的天花板以及华为海思的困境等，整体感受就是醍醐灌顶。  后面就是HR面，先是HR总监加面，整体感觉HR总监有点强势（对线有点对不过 ），但是很荣幸能获得HR总监亲自面试的机会。后面就是正常的HR面，问了下家乡，期望薪水（划重点：想去芯原的同学不要说太高了，据我观察芯原每年的薪水都是+1k的趋势）。然后是英语面试，小姐姐很温柔地抛了一个话题"如何处理压力"，大概简单说几句自己的见解就能过，挺轻松的所以英语欠佳的同学也不要也别有压力～最后是总裁面，总裁就问一个问题 "为什么我们只做产品"，答案会在宣讲会的时候提及的。