最近更新时间:2024-04-27 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员 - 北京
感觉没戏
面试的是新媒体运营,主要是微信公众号运营。
面试的是新媒体运营,主要是微信公众号运营,要实习身份,不给转正,所以在看了我一系列作品后,被告知不转正,就没再考虑它家了。 感觉这种性质的工作做起来也挺没趣的。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员 - 北京
确定通过
公司氛围不错,值得一去。
主管直接面试,整个氛围很棒,针对简历深问以及大学期间工作与应聘岗位的联系,对热点实事的看法,主管人很随和,这个很好,没有压力。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员 - 北京
未通过
平常心,有难度,面试专业
HR很亲切看了简历后问了一些基本问题,然后自我介绍就不用说了,待遇什么的都讲得很清楚,后来是负责人面试,人都很亲切,因为准备不太好,所以发挥不是很好,是唯一一次面试不觉得很紧张的,氛围很好。问的问题也都很专业。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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一面是管理直面,专业度很高,对岗位要求与公司各方面的介绍非常全面,面试过程也愉快,沟通很顺畅,二面与终面是视频面试,对职位规划与公司前景解答的非常充分。
5轮面试:部门主管面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。面试态度挺好的,难度是有的,告知通过了。
一面 主要了解下个人信息以及自身的优势有哪些,HR会大致介绍工作内容的性质。面试过程比较轻松,不会有尴尬不自在的时候。第二轮面试主要就是问你对这个行业的了解程度,有什么自己的见解吗,自己能否接受该工作的性质,遇到工作内容方面的具体问题自己具体会怎么应对等
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
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面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。感觉挺亲切的,有一定难度,告知通过了。
这次面试一共分为三面,总体来说有点难度,会先了解你的基本情况然后考量你的专业能力和综合能力,hr和经理、总监都很和善亲近,面试总体给人很舒服的感受。
5轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
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01-02 发布
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确定通过
面试:荣大科技面试:内容运营。感觉很正规,确实有一点难度,确认通过。
面试较为简单,需掌握基本的运营技术推广
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面试感受:很好
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面试:百度面试:用户运营。体验感还不错的,整体难度中等,对结果有把握。
当时主要是针对用户运营的实习经验提问展开,问到了职业发展的规划和一个情景题,整体氛围很不错,不过最终放弃了终面。
6轮面试:笔试、电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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