华虹半导体工艺/制程工程师面试经验

面试分两轮，第一轮面试官问了我的课题状况，专业知识，原理问题等等，第二轮面试官问的差不多，时间不是很长(也有可能分人有的人时间长)，问了家在哪里，是不是独生子女。

正常是两轮，我直面了一轮，应该是技术主管面的，感觉很不专业，不像hr。首先面试现场组织混乱，面试过程安排很缓慢。本来是宣讲会现场笔试过的，然后来了之后这边也不知道你笔试没有，稳了一遍又一遍。 面试的是个小兄弟，很年轻。全程笑嘻嘻，都不注意你在说啥，就傻笑。光是兴趣我说了3遍。然后问你要不要加班，报的啥岗位之类的。还有说话贼爱中英文混杂，我又特别烦这种。面试大小公司还是第一次碰见这种。

本人985材料硕士，但是本科双非。宣讲会有笔试，就是数字题，但是感觉这个根本不重要，面试名单上绝大多数是男生，很少数的女生本科都很好，所以我自然不在名单上。因为关注了华虹宏力很久，所以很想尝试一下，就去霸面。 从九点等到了十二点半，进去之后，HR先提我家乡，本科，硕士学校都是北方，言外之意他们在南方。再说我专业不对口，男生那么多专业不对口的都要了，能有几个学半导体的？接着提需要倒班，女生不适合，我表示能吃苦之类的，给的答复是女生以后要顾家庭等。接着问有没有男朋友，是不是上海人，说上海物价贵，房价高之类。最后说建议我找个研究所的工作。 去霸面四个人，三个女生情况差不多，那个男生就问他专业知识，然后他过了。其实内心还是很失望的，没想到性别**这么严重。

一共三轮面试吧，第一轮笔试测抗压能力吧，第二轮技术面，没有岗位你招人干嘛，就得被这样的企业气死，非得想办法让你换其他岗，我就呵呵。

一轮笔试，十以内加减法。二轮主管面，主要问课题，问的很详细，讲清楚就行了，专业相关度要求不高，学过相关课程就可以。三轮hr面，问问基本情况啥的。

校招的专业知识要强，我是面试的华虹无锡，当时厂子还在建，面试官都是华虹宏力的主管和hr，问的问题也大都是半导体专业知识，其次就是对华虹的理解和半导体行业的看法。

宣讲会投的简历，我是本科应届，工艺工程师要硕士，因为专业对口给了机会，面试我的是一厂的主管，一位很和蔼的阿姨，我专业课学的很水，去纯粹是体验一下，本以为会着重问项目经历实习经历，但只问了专业知识，因为专业很对口又是本科所以基础考查是重点吧，当场确定不录用，之后就开始聊天了，表明这行主要看专业知识掌握，国企很看重成绩，以后想从事这行大四一年好好补补，给的建议很中肯，对人才很重视(无锡新建了厂，人才需求量很大)，主管真的态度很nice，面试完还对我弯身表示歉意，企业文化值得敬佩。 不过这次面试确定了自己不适合从事这一行，心理解脱不在分心了哈哈笔试是压力测试，很简单保持专注和节奏就行，性格要求能抗压，踏实沉稳。面试问了所学课程的基础知识，NMOS,CMOS，N型P型掺杂，薄膜，答得出会继续深问，都是课本知识，好好准备没大问题，一些硬性要求:绩点专业前50%，英语四级。祝你们好运!

宣讲会的时候是笔试，测试的应该是承压能力，反正就是简单计算，投递完简历后晚上收到了面试通知。 第二天下午去的面试场地，签到的时候发现有很多同学来霸面，然后填完性格测试后等待主管面和HR面。主管面试基本上就是走走过场，专业问题也没啥，反正就是问你愿不愿意去设备岗（上海），不去的话非985的基本上在这里就可以结束了。 群面的话自我介绍＋讨论，问题是领导的八个品质，让小组讨论选出最重要的和最不重要的，最后由我总结发言。HR全程都没有看过我们几眼，当时就觉得凉凉了。可能是因为我们都选择的工作地点都是无锡，而厂还没建起来。

面试官先让你自我介绍，随后问了你对公司的看法，对倒夜班加班能否接受，对于你的专业提问题，对xrd，sem等分析测试手段的理解运用。面试较为困难，主要因为自己的专业不是特别对口，反复提及专业不对口的问题。

宣讲会现场笔试+专业面+小组面。 1.笔试，是10以内数字加减法，将第一行的两个数字相加个位数写在下一行，计算有指令，在一分钟内计算一行，一共很多行，两大部分，中间会休息一会，他会按照你答题后尾部的曲线分析一个人的抗压能力等。现场会把简历和笔试放一起投递。 2.专业面:主要是聊天式的面试，那个主管一直说我要是学微电子的，985学历就好了。本来投的工艺整合，最后推荐我去工艺工程师。面试前还让做了个性格测试，画曲线那种，貌似是DISC性格测试。 3.小组面，简单的群面，一个领导者最重要的品质。6个人分成两组讨论，最后找一人陈述观点。结束后让每个人介绍自己的情况。对华虹以及半导体行业的了解。 4.整体感觉面试官会考虑专业和学历等综合问题。