徐工集团电气工程师面试经验

首先是让英语自我介绍，因为英语用到的比较多，看表达的流利程度，然后会问你为什么从之前的公司离职，还会问到你在上一家公司具体做的一些项目。

一面是简单的群面，二面hr面，无技术面，问了一些本科成绩的问题，有没有挂过科，聊一些寻常的事项，就通过了。

1、机械工程硕士，专业对口2、CET-6通过3、山东人（离徐州近）剩下的走形式而已

很不错

投递简历后，会先让做一个测评，测评通过大概一周后，会通知视频面试，面试的时候有两个面试官，一个是hr面试官，另一个是技术面试官，hr面试官主要了一些基本问题，比如：有没有对象？家是哪里的？为什么选择来徐工？，技术面主要是根据简历上的项目问一些问题，问的不深，比较简单，面试完大概一周后会通知面试结果。

大家慎重签约！只有一轮面试，面试时候4个考官，都是小老头，一个人事在问你问题。我应聘的是营销岗，自我介绍以后，随便问了几个问题就结束了。问题大概：家乡在哪？（徐州附近优先吧）家里情况如何？有没有对象？你对于行业发展有什么看法？ 录取以后人事开始和你说公司的福利，公司会怎样怎样培养你之类的，会把你当做区域经理来培养之类。说录取以后一年20万，但是签约时三方上只有6~8万。然后催着你签约三方协议。协议签订以后就不会再理你。虽然三方上没写违约金，如果你想要解约的话，人事会向你要5000元。不然不出具解约函，目前在想办法解约。

两轮面试，一面两个面试官对10个人，形式是自我介绍，辩论，开放问题回答三部分，面试过程基本每个人都有发言，不太清楚面试官筛选标准，有的说和6级成绩也有关系，感觉大部分人都会通过。二面技术面，一对一，面试官跟随和，问的是简历上的研究项目，基本的框架性的问题，细节比较少，感觉不到压力。

销售技术支持。总体感觉比较正常，面试难度良好，未能通过。

目前只一面了，自我介绍，问了简历上的项目，针对简历引出一些问题，例如用过哪些数据结构，项目代码写了多少行，主要负责的是什么

面试很简单，就是问一下基本情况、家庭、工作经验，抗压能力