高临管理咨询(上海)有限公司实习生面试经验

我只参加了电话面试，感觉没戏。 先是在实习僧公众号上投了简历（以为是研究岗才投的），后来HR跟我发邮件，问我合适的电话面试时间。邮件里面包括公司的介绍和岗位的介绍，并让我回答一些问题。我本来以为那些问题是让我在电话面试的时候回答的，所以就没有用邮件回复那些问题。 后来HR给我电面，问到了我对公司业务的了解，为什么对research analyst有兴趣，还有高临咨询和别的咨询公司的区别，等等。还告诉我research analyst这个岗位40%是research，60%是电话销售，我内心确实不太喜欢，但是也得假装我可以接受似的，HR似乎看出我对这个岗位的兴致不高，最后电话结束也没有主动跟我讲啥时候安排面试。 所以，目测没戏了，哈哈。

整个过程持续的时间还是很长的。我那天面试一共是两个人，去了之后，先让到一个会议室里填写个人资料，然后hr会过来给你一张纸让你进行翻译，英译中、中译英都有，总的来说还是比较简单的。 之后就是各个组的TL来面试，一共4个TL，面两轮。一轮是给一个案例，让你分析一下，说一下你要打电话给谁来获得信息，讲出原因。之后TL可能会质疑你，也会给你他的意见。 第二轮的TL面，主要是压力面，会各种质疑你，也可能会再给你一个案例。最后hr会再来打个招呼，然后说回去等通知。总的来说，面试还是有些压力和难度的。

hr电话面试大概了解了一下背景就被invite去面试，我就面了一轮，主要是对你简历上经历的阐述。case study内容是问你一个公司想进中国市场，为了解市场信息你应该找谁打电话问什么问题。

面试官很nice 先做了几个翻译题 然后就自我介绍 聊聊社团经历啊什么的 没有什么特别刁难的问题 大概给我介绍了要做的事 就这样。

一开始收到了邮件约了时间电面，一开头就是英文自我介绍并问了几个问题，后来用中文问了自己对于这个公司的理解和一些时间上的安排，总体感觉问的比较细，但对于个人资料并没有问很多，一共十五分钟

会问案例分析和情景模拟