广州携程旅行网实习生面试经验

非常正规的外企面试，HR筛选简历，两轮网上笔试检测，直接主管面试，泰国总部相关职位经理面试, 笔试测智商的，直接主管中英文面试，泰国总部全英文面试，该职位带团队，经验项目需要做充分准备。最终拿了offer没有去该公司旅游行业很先进的面试，4轮都是网络视频面试，反馈非常迅速，隔天反馈。

我去，约我过去竟然一个面试官都没有，hr小姑娘约不到面试官，自己又回房间跟我聊了会。你们好歹是发邮件面试的，连个时间都定不下来。

1，电话口语测试，人事一般听出你口语还可以，会邀约来公司面试； 2， 公司面试分为几轮：自我介绍，主题演讲，情景角色扮演。自由发挥自己的客服功力和英语说服能力吧！ 3， 通过后主管会单面，一般就是问问轮班啊，之类的问题了。

我人生中第一次不欢而散的面试，希望大家都不要来。公司在黄浦区的丽园soho园区，和这里写的静安区不一样，但LOGO和公司名都对应，HR是一个戴****的女人。态度非常差，听我正常自我介绍不到两分钟，她就已经整个人瘫坐在办公椅上，双手交叉，态度十分散漫。应聘的是销售助理，招聘信息写的工资范围是6-8k，我的理想工资是7.5k，但也是可以商量的，可HR不到五分钟就开始话里讽刺我凭什么觉得自己能拿7.5k，直言我“不现实”还觉得在上海给这个工作算很高的了，因为自己“做了很多年了HR”。 我根本没有回答为什么我认为我可以拿7.5k这个问题，因为一次面试的主题不是和公司HR辩论我值多少工资，给不到还说话极具攻击性的话，就根本没有必要继续交流了。至于HR本人，我不知道这位**又是从哪个世界五百强HR离职后屈尊来这种小地方做HR，为人如此傲慢？最后要回了表，还对我说“可以直接撕了”。真是够专业的了。

主要聊下技术类别岗位面试。1、一对一面试，一共两轮，技术岗和HR；2、对旅游行业或是驴妈妈有一定了解能增加面试通过率，在面试官最后提问环节能加分（你还有什么问题）。

不大的办公室 ，面试人员说话很直。说实话有点看不起行政岗，还有你最好别问工作时间。因为会怼你，有种hxm式作风。听我的，我觉得。想感受的可以去面试下，只想说找工作都是双面的。公司不满意你，做得太难看没必要。个人觉得。

面试官感觉就不是做产品的，提问的问题是个啥玩意，让你先从公司整体开始说，一直再问公司的状况，公司模式几句话就说完的事硬是问一堆。关于工作内容问的不多，全程一直在看简历，真不知道有什么好看的，人就在面前可以直接提问啊，不满意就不要浪费大家的时间，问的问题毫无深度。有这种领导难怪产品做的那么垃圾。公司环境不好。

面试过了，确定了要给offer了，然后什么都谈好了，我有甲状腺结节，很正常的事情，我觉得没啥事，然后体检就如实说明了，然后让去三甲医院做彩超，验血，我之前做了四次了，没啥问题，然后做了，让医生来了证明，然后就没给offer。我太天真了，不是说你真心对别人，别人就能理解的，浪费了我三天时间和几百块钱，希望后面的各位以我为鉴。

很一般呐，HR不知道哪里来的自信，就是很傲气。然后拼命压低你的工资，态度也很差，绝不是所谓的压力面试那么简单。

第一轮部门负责人面试，基本就是聊以前的工作经历和经典案例，其次是业务部门负责人面试，主要看个性和谈吐、表达能力之类的。