广州道一java面试经验

一面是技术面大致问了项目中涉及到的设计模式，mq如何保证消费者一定能消费消息以及不重复消费信息，单例模式的哪些创建方式有什么区别，用boot有什么好处，用cloud有什么好处，mysql索引方面等（好讲话）二面是领导面着重问了项目职业规划，上一家公司的开发团队的结构组成，对能进入团体要负责或团队主要做哪方面的事情详细介绍，问了期望薪资等（好讲话）三面是hrbp面问了项目问了职业规划问了遇到的最难忘的事情，问了期望薪资等等（有点凶）

填了信息表发现没戏

难！

面试官人很nice，可能是因为面的实习生，所以没有问题很难的问题。感觉自己还有待提高 ，希望能过

两轮面试，第一轮javase，出了10道左右的题。都挺简单的。还有根据你简历写的技术，进行提问，可能是实习生，问的比较浅，只要回答是什么就可以过。第二轮面试就是项目问题，这个因人而异了，也不会要求太高，只要是你写的，应该能过。

一面是技术面线上，感觉不错，面试官人很好，也会引导。二面也是技术面，去公司面，主要问了一下项目的内容。大概20分钟就结束了，让我等一会。过了一会就通知我通过二面了，然后就是HR面，hr面完也让我等一下，这时我就不理解，不是说好只有三面吗，怎么又等啊，她说问一下技术总监要不要和我聊聊，我都觉得这有戏了，结果技术总监是技术面+hr面综合问，技术问题确实很多都答不上来，问我期望薪资和职业规划，无论我说什么，他都要怼我一句，说我还不清晰，害，面了4次，结果挂了，还是面一个实习生

先是筛选简历，通过后约定好笔试和一面时间（笔试和一面先后进行，原子性操作）。 一面：（项目经理） 1 自我介绍； 2 谈谈对list，set和map的理解； 3 你常用的list方法有那些； 4 如何找出两个list中的相同元素； 5 Java中有那些数据类型； 6 如何对两个数反转后相加； 7 需要注意那些问题？（例如边界和负数问题） 8 数据库三个范式如何定义； 9 数据库索引是怎么样的； 10 介绍一下你的秒杀系统如何实现的，接下来几乎都是项目问题： 11 开发中遇到什么问题； 12 如何去解决这些问题； 13 如何解决缓存不一致问题 14 更新操作时先更新数据库还是更新缓存； 15 使用什么来解决高可用接下来是对个人了解了； 16 最近在看什么书； 17 觉得自己学习最难的一部分； 18 之前为什么离职； 19 对职业有什么样的规划； 20 希望有什么样的工作环境，接下来是提问： 21 贵公司主要用到那些技术； 22 入职后进入什么部门（担心是看准网说的外包部门）。 一面通过后，第二天HR就会发来通知，约好二面时间 二面：（技术总监）1 自我介绍；2 项目介绍；3 。。。主要是问个人项目和毕设项目。 总结：感觉主要看重项目，期间时常提到我简历上的项目看不出做了哪些功能，当我提问时也是得到这个建议。应该是我的简历写得不好，所以面试官也没问什么问题，找不到问题问，所以很快就结束了，凉凉。 注：实习岗位可以转正。

面试题10个选择和5个简答题，有人批改，但是面试的时候全程没有提起过面试题，面试让我自我介绍，然后直接塞了一个问题，Exception和Error的区别是什么。我当时就有点懵了就说没深入了解过。对简历上的所有技术点都会深入的问，还问了jvm调优，sql调优，线程池的参数，分布式锁，分布式事务，mysql锁，什么时候行锁会上升到表锁，什么时候会死锁，什么时候会内存溢出。等等超多问题，spring事务隔离级别，传播级别，有没有使用一二级缓存等等，一面了40多分钟，然后二面项目经理，上来先让你自我介绍，介绍下他们现在搞得项目，让我用几个词来形容下自己，问你以前公司的事，旧项目的东西，然后就说要在筛选下，也没说几时给消息，我感觉是没戏了，但是面试感觉还不错，起码不搞人心态，最后还送我出门

面试官会根据你出现的问题提出意见总的来说还不错

笔试的题目问得很基础，感觉是好久之前的出了的题目之后一直都没改过。技术面的那个面试官其实人感觉好吧，感觉有些职业规划的问题应该回答得不合他心意吧，基本框架什么的也没怎么问，之后是人事面，人事面的感觉很不好。