广州道一运营助理面试经验

一面 面试官很nice 会根据项目问一些问题 由于自己太久没接触八股 答不出来会有提示

视频面试，问了以前的工作内容及测试方法和工具，上家公司为什么离职，对高级硬件测试的理解，软件上写的不加班，但还是问我能不能接受加班，还有能不能接受出差

先做了题，有基础知识有手撕代码

去到自己找前台，拿了份题目填了差不多一个钟的面试题，然后面试官问了几个问题，就结束了。

前台有点高傲，面试一杯水都没，面试官还塞着耳机，问的公司的销售情况和产品情况遮遮掩掩，他问我就行，我问他就说不方便透露😓

一面 笔试完通知笔试结果，笔试内容基础。通过就直接面试，然后第二天通知结果。没有二面。

几年前的面试了，HR面试完等了快1H才副总面，感觉全程被打压，以为没戏。结果几天后告知面试通过。

还行

1：地理位置不好，极其偏远。2：面试体检不好，去到后，前台给了一张表格填写。没见到HR,然后直接安排业务员面试，然后再由主管面试……3：面试前要求面试者穿正装，但去到贵司，发现贵司连最基本的接待礼仪都不懂，大老远跑过来面试，费钱费力，水也没有一杯。4：业务员有四五个，除了主管，其他业务员都很年轻，业绩两千万左右，大部分业绩在主管哪里。5：产品难卖，周期长，他们主打品牌，欧洲市场做得不好，只有在印尼 越南 缅甸 印度 墨西哥这些国家做得稍微好点。6：底薪低，提成点按销售额以及阶梯式算，然后季度结算提成。唯一好就是双休五险一金，包午餐，次月10号发工资。然后不常加班，加班有加班费或者调休，年度体检，京东购物卡100元。7：开发客户渠道有限，有展会……