成都西辰软件java面试经验

笔试过了就是面试，然后就是一个星期的试岗期，会让你独立开发一个系统，要求前后端都要会还有数据库，比较简单，类似管理系统。

去了先做笔试题，六页，有四页是问你看法的，公司怎么样的，你对这件事是怎么评价的，然后交卷等复试，感觉很离谱，笔试写有的没的，还有问能不能接受一次三个月以上出差，有点不太想去了。

感觉面试官不太重视，问了点技术就没后续了。10分钟左右。

就让你去登记下，给你一个信息表，两套题，一个是综合题，一个技术题，我面试的是Java，觉得这个公司工资很低4k-6k，我觉得还不错，答完题，技术题都很简单，综合题感受，问下公司怎么，为啥我们公司给我评价下，(我咋知道，我要知道我用来你公司？)，还有就是你希望你加入什么样的公司，你在放假老板喊你回去处理应急事件，3个月出差接受不，然后后面就是问些，软件产权方面的，一些关于法律的，一个辞职做一些原公司的同类产品让我评价行为，第二就是，和我很好的同事做了损害公司利益(我就想说句，公司员工怕是没那么傻吧，不想活了去触犯法律)，第三个就是跳槽问题，第四个问的就是你上级很糟咋办(我很想说一句老板很糟，怎么开的公司，我当时好想写再见，不干了)，后面就是关于一些公司选择题，给你啥回报，不喜欢和哪些人一起工作，怎么创造价值，意见和他人不合怎么处理，怎么执行上级传递的命令，终于到技术题了，问你些，数组，string有没有length方法，删除list重复项不影响排序，还有些Java底层原来，class里面的，编译器嘛，在来一个读程序题，system.out.println分别解释，springmvc执行流程，servlet周期问题，后面就是写sql语句查询问题，总体呢，不是很难，答完交给人事，人事让我耍下，走得时候说下午就出结果喊我二面会打电话，貌似询问下说笔试没过，(我想说一句哦豁，你定义的笔试是好多分，这么厉害，我答好了都不能过，我自己认为技术题怎么说也有90+，我不相信综合测试还能几分了，再说你公司也不高)，对咯还有个就是，后面有来了两个小姐姐，有个好想是面试会计就在我后面，填了信息表就走了，题都没没答，(看到一个题，什么财务软件使用啥的，我好想说你是喊她写操作手啊)。

约的10点半，等了一个小时才来。直接就说需要长期出差驻场，一年有半年都在外那种。我说接受不了就走了

8页笔试题，其中4页对公司的态度，对情况的分析，还有4页技术题，简答题，sql题。主要是springMVC的流程，list去重。

面试官很差劲，等了半小时，进去面试，就一直在那耗头发，问问题很没水平，直接让你介绍一下什么什么，想一个问题让你回答一天的那种，自己就在那耗头发，感觉自己很帅的样子

整体面试流程还可以，技术和HR一起面试，一开始问了一些技术问题，然后谈了下过往的经历，聊了下对公司的认知。

去了前台个你一套题7八页 全是基础问题，thow 和thows的区别，sql 连接查询 统计，还有一两页的人生观价值观的题目，比如你发现你的同事比你菜，或者领导的决定有问题你会怎么做，还有一个基础信息表，从小学到现在的经历，在上一家公司做什么工资多少，哪个大学，父母是做什么的身份证号码多少，工资多少，填了一半发现侵犯隐私太多，就把卷子交个前台就走了，如果是有一两年开发经验的人不建议去面试，没有经验的实习生可以去体验一下。希望能帮到各位。

技术问题比较简单，更多的是人事问题。如何处理公司内部的人才关系这些。据说刚进入公司会给一个周的试岗，会让你去做一个小项目。具体情况还不是很清楚。