南京苏宁易购采购专员面试经验

一面面试自我感觉不是很难，面试官同时面五位应聘学生，自我介绍+简历内容提问+个人经历兴趣了解+小游戏模拟队友选择，并没有问很刁钻的问题，面试氛围也很友好。

面试就一轮，人事和部门负责人一起面的。面试是很简单的，要看什么岗位的。当时打电话是让我面试采购的岗位，结果说要说急缺店长和会员专员的岗位(其实就是电话客服差不多的岗位),我说自己面试的是采购岗位，部门负责人说要是采购文职大可以用刚毕业的应届生，工资低，要求少，肯吃苦，这些工作内容也是一学就会的，不用招聘一个有经验，当时就感觉既然如此那么为什么浪费彼此的时间？ 后面为了说服别人居然说建议我这种毕业一两年的人选一个大公司，最好是五百强企业，从底层做起，也是服这个负责人，为了说服别人都这么努力了。试想每个人毕业后的几年时间都是很珍贵的，为什么要浪费这段时间去做和自己职业规划不符的工作呢，应聘的岗位和邀请不符，希望后面去面试的人不要被忽悠，总之是一次很差的面试体验，也让我对苏宁这个企业印象很差！

简单介绍在校经历  面试难度一般  着重突出个人能力与潜质  工作热情和责任心    面试官态度很好

到学校宣讲后直接结构化面试，一共一轮

开车一小时面试三分钟，自我介绍，然后就让我回去等了。本来满心觉得没希望了，没想到通过了，不知道面试的标准是什么。

初面是再学校，第二轮是去总部，南京。面了两轮，感觉没问什么很多东西就让回家等通知，后面就不了了之了，哎。