鲁能集团景观设计师面试经验

几轮面试，校招，过程很艰难，还有英文考试，最后确定未通过。

第一轮专业面，自我介绍，抽题，回答纸上3个题目，大概是学过哪一门课印象深刻，介绍一下这门课，自己的专业课题和管网的联系，对今后职业生涯的规划2面领导面，自我介绍，性格特点，专业与职位的匹配程度，对未来的规划

国企福利待遇还是可以的，只是工资在一线城市只能满足温饱，要慎重考虑，北京总部有食堂和团建。上海是一个小办公室，也给留学生落户。做咨询行业要想清楚方向，这里是做化工行业的市场咨询为主，也有医药行业的，看个人爱好。咨询行业的本质还是乙方，能否赚的多要看做的项目数量和项目金额，所以压力不会小，工作中锻炼的不是技术，更偏向软性工作技能，比如能说会道，做ppt之类。如果说跳槽的话可能医药行业的咨询会好一些，毕竟这几年医药行业发展比较好。

笔试：人才测评（限时行测+性格测试）一面：群面，11人，无领导小组讨论，共约40分钟，题目没给具体选项，要求发散性思维

星计划 签到后抽签顺序，抽到的顺序很靠后，等了三个小时才轮到。抽完签开始面试就收手机。邮件说是半结构，进来桌上就一张纸上两道题，情景和实事问题。之后问了几个题都是给很大压力的题。都是在挑简历里的刺。时间非常紧张，总共就10几分钟，有个倒计时表。包括上面所有问题和思考时间。要别啰嗦少思考时间快速答题。估计是因为一直在面试，面试官态度也都不太好。

问了专业知识没有打上来

一面 问一些和自己研究方向相关的问题，没有太大难度，基本上都能回答出来问的问题难了起来，问研究方向，问专业问题，还问他们公司相关的东西

面试当天的内容分为两部分，笔试主要考察财务管理知识，这一部分我写得非常不好，完全没有准备，很多题靠着现有的记忆胡编做题过程中随时可能会被喊去隔壁屋进行面试，面试是单面，除了自我介绍与一个英文问题外完全基于简历开展，英文问题感觉主要考察口语水平，内容似乎不是特别重要因为我感觉没怎么听

一面：1. 对企业管理岗位的了解 2. Why u choose ur current major?

面试官很专业，参与人员也都很和谐，面试体验不错。