武汉清达环保科技有限公司环评工程师面试经验

技术基本上面试没有什么内容，就是最基本的内容，然后就是画大饼了，最后一步就是和人事谈薪资了，但是貌似都比较低。

对方挺不尊重人的，前一轮去现场面完了技术面试，结果周日突然打个电话通知周一上午9点去董事长面试，还要自己再带一份简历，就从这个细节上就看出公司足够抠，之前已经带一份简历了，结果面个他们的董事长还要再带一份。九点去面试对方就问了几个问题就打发走了，期望待遇高的就不要去试了，去了也是白跑一趟，而且试用期不交那个，每个月不能按时发那个。做政府的项目，项目外包的形式，只招一个前端要求各种前端技术高超，但实际不愿意给工资，不相信的就去试试给他们创造各种GDP。

先电话面试，后现场面试，技术没怎么问，聊的挺好，但是让等通知

还行

一直拖着，也不说具体什么时候去上班。也没否定说面试没通过。公司比较偏僻。hr比较忙，发微信5句回2句。

主要是问工作经历，还有家庭情况 

笔试做完然后HR面，面完说笔试过了后面通知你。没有然后 

问了一些工作经历，以前的工资等，切记把工资预期调到最高，不然以后想涨，长不起来！老板喜欢拍脑袋决定事情，事情多且杂。

一面是直接即将离职的UI面，比较随和，大部分是介绍公司产品和发展背景，第二面是产品经理面的问的专业知识及过往经验，目前的状况，可能觉得我比较厉害，聊的投缘，所以跟我讲了目前公司的实际状况，我觉得挺好的，之后就是人事面，聊薪资待遇方面