最近更新时间:2024-04-28 08:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
未通过
面试时候,要考数学和英语。
1. 填写表格 2. 色彩识别 3. 数学考试 4. 英语考试 5. 认识面试。 面试销售主管,告知我要外派到外地,如果不接受外派,就只能做基层销售。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
未通过
这家公司我会给出真正面试,下午面试的。
首先,自我介绍下,我姓曹。以免HR那妹子看到了不知道我是谁,觉得我是喷。我很公正的说几句话。你们在网上招聘销售主管:1.工资待遇9950-14350元。 3.本科及以上学历。    面试让我啼笑皆非。进去先让你看图,是不是色盲,然后给你电脑上出题,计算题,我能说什么??以为贵公司特别高端。  我就按照要求做完。结果,结果来谈待遇,上来问结婚没有,要加班能接受么,要外派等等问题。工作时间早8点,然后下午5点回来开会,中午1小时休息,然后中间要定位。 好,这些我都能接受,咱让你说完,我们该谈谈待遇了吧。然后说我做过销售管理的,给4800底薪,然后试用期打折,转正有每天75的业绩津贴,但是试用期只有2000。接着,我问他这是主管么?这就是业务员,有什么区别?他竟然告诉我,区别就是主管能外派!!!!我真是心里千万只***奔腾而过。简直是浪费时间。这公司对待业务员,那直接比我了解的所有公司有过之而无不及。问提成百分之多少,这也不讲,说入职了经理会讲!在搞笑么,提成制度你不说清楚,让别人入职后如果不满意再浪费时间??一句话,工资低的可怜,恨不得装监视器到你身上。    另外,给大家普及下 他们公司主要工作性质!就是卖板材之类的,你需要跟家装公司的设计师等等搞关系,等于是做渠道差不多了,百分之99有酒桌文化,想得通的自然懂。这家公司的人事从进门感觉都是小姑娘,说话很冲,一看就是整体素质不行,反映了公司领导那该多有架子?一个不入流的材料商,非要把业务也当牛做马,然后再网上瞎写。很LOW,如果是学生娃娃刚毕业,我建议进来让他们教育一番,然后出去就能吃苦了,如果有工作1年以上的你死活别来了吧,待遇不好,还折磨人。一个小小的业务监视都能这样,可想扣工资的条条框框,不敢想,招业务员就是业务员,不要打着管理的旗号浪费别人时间,不道德! 要么写个储备干部不行?我很期待贵公司这上面的回话,我刚看了下,上面求职的你们回话回的真是666,很官方,很科定。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:都在上面了,感觉非常差劲。
2 年前 发布
10
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公司对比
科定(上海)商贸有限公司

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匿名用户
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未通过
面试:亚细亚瓷砖聊天过程相当无趣且没有逻辑感
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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匿名用户
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匿名用户
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面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:专业软件。
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匿名用户
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1轮面试:部门主管面试
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