居然之家销售专员面试经验

面试是一对一面试，20分钟左右，人事很好说话，有简单的测试，问的都是生活上的问题还有一些简历上的问题。

面试我的人很差劲，牛的很，很不尊重人，最起码的礼貌都没有。我怀疑她到底是不是HR？有史以来最差劲的一次面试，以自己的眼光揣摩其他行业，说话能呛死你。虽然我不是千里马，但这公司有这种HR，能招到千里马就见鬼了，虽然通过，但是不去了。

单位的领导，人事部门人员面试，首先自我介绍，说一下拟就职岗位的优势，自己在学校期间的表现和成绩，学校老师的推荐，同时谈一下自己对本岗位的认识，自己就职后的打算等等。

8个人线下群面，5个硕士自我介绍后，根据一个题目小组讨论讨论结束后提了一个问题，每人三分钟，想好了回答答完后，他提问的问题与该问题无关，大都是怎么了解到公司的，还有一些个人实习经历而且只对硕士进行了提问，感觉本科的都是来凑数的，也不关心你的回答，也不会去提问面试完还带着参观了家居卖场和公司的家居博物馆

面试未通过。看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势。非常不满意也不认可深圳分公司的，拿面试者的时间不当时间，hr都没好好看简历就邀请过去面试，去到半个小时等待没见人，面试的时候对面试者的工作履历有诋毁讽刺的行为，没聊几分钟就让上机测试，快十二点了要测试俩小时画图，太浪费时间了！

应聘了这么多家单位了，人事岗大小周休的还是头一个，待遇不高，事儿不少，面试官应该注意下形象，穿凉拖不太好，不建议去。

上海分公司，在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网，设计师是半个销售，没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会，然后做题，是一个办公室的平面方案。做完题目以后，设计负责人过来聊。聊过往工作经历，为什么离职。别人怎么评价自己，职业规划等等。聊的特别细，然后再是上海负责人过来聊，内容大致相同。但是薪资方面水比较深，试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说，半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。

给我面试的是部门的总监和人事部的一位，整个过程很放松不紧张，没有很严肃，只要讲好自己的作品集和保持得体的礼节就好。

还不错

一般吧，面试官还好，人事不太和善，拉着个脸，不想多说话那种。感觉没什么戏，也不太想去，气氛一般，福利待遇也很一般，12薪加班没补助。