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最近更新时间：2024-05-02 02:00:00

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市场/营销(1)

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匿名用户
面试了职位：市场/营销 - 北京
未通过
一次不错的面试经历过程
面试这家公司市场营销岗位，整个面试接待流程都比较规范，先是填写招聘登记表，然后人力部门初面，之后是市场经理专业岗位的面试，最后是总监面试，真个过程聊的也比较愉快，从面试中也看到自己以往经验的不足与浅显，虽然最终没有被录用，但开阔了眼界，学到了很多，了解到自己的不足，也是很好的一次面试经历。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上有收获
2 年前 发布
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公司对比
北京天德勤汽车零部件有限公司

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
面试：威卡威汽车零部件公司人事和部门面试各一次，在郊区上班。
面试过程很简单，就人事和部门面试，问几个问题，体检入职。先是电话面试，一个很nice的姑娘打电话说在南六环，问能不能接受这个地方上班，同意了之后就约了到公司面试，在会议室等着，一个个的去面试。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
面试官nice
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：设备，生产主管 - 北京
确定通过
面试：北京江森汽车部件有限公司面时心态及表达是很重要的，不能让人感觉你不诚意
早期在几年前面试，当时地人员及氛围什么地不错，面试两轮搞定，当时工资一般，后期工资可以，人事和面试的头一起面试的，后期在一轮就是当时老板面试的，当时工厂常务经理，回话问答也是很不错，但是最主要还是用你的人决定，常务经理就是老看一眼。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2轮两轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量检验专员 - 北京
确定通过
面试：北京世进汽车部件有限公司一家濒临倒闭的韩企
基本流程是一样的，首先在网上投递简历，然后公司会三天或当天提醒你来面试，初试是人事部的人员大概根据简历跟你聊聊，以及老生长谈的问题，为什么离职； 复试就是相应部门长的面试，因为是韩企，基本全程韩语面试，部门不同，要求不同。然后就是薪资，自己一定要把握好，是可以谈条件的，如果不合适该放弃就放弃。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：物流专员 - 北京
确定通过
面试：威卡威汽车零部件公司难度还好，没有部门领导面试，人事全权代理
两轮面试，人事经理一面，聊天的形式，没有特别设定的问题。人事副总二面，一面过了二面基本不会有问题，就是介绍一下公司情况。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：威卡威汽车零部件公司产品工程师职位岗面试。
三轮面试，第一轮简单的了解个人信息，为什么选择这个公司，对汽车行业的见解，为什么留在北京等一些个人家庭和选择的问题还有英文自我介绍。然后人事经理和总经理面，主要也是这些问题。
3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择北京。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：需求分析工程师 - 西安
感觉靠谱
面试：法国雷诺RENAULT汽车面试难度一般，适合刚毕业的新人
一次HR，一次技术面，问了关于学校和实习经历的一些基础问题。然后就是薪资期望，多久可以入职，如果你是用户你最看重汽车的那些性能。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 北京
确定通过
面试：现代摩比斯汽车零部件8月底留学回国第一次参加面试
一面：采购部的组长和资深HR一起面，因为是应届生的原因关于我不感兴趣在互联网实习的工作没问，估计是不敢兴趣。问我一些机械画图等一些问题，采购部需要经常和工厂打交道。 二面：采购部部长韩国人，问了一下韩语水平，会不会喝酒，为什么觉得你能胜任这份工作都要详细说明原因。全程韩文面试。HR通知面试成功，拿到offer。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：万都北京汽车部件研究所万都（北京）研究开发中心面试。
一共经过2轮面试。一面：HR人员会问一些基本的信息，了解你的情况。中文面试，非常简单。 二面：符合基本条件的人员，会统一安排由公司各部门领导都参加的面试，多数领导是韩国人，也有部分中国人，首先是HR会问一些基本信息（自我介绍等），让其他领导都了解你的基本情况，然后对你感兴趣的领导会问一下专业相关的问题（基本上最后那个部门领导跟你交流的多，你也就去哪个部门了）。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 北京
未通过
面试：现代摩比斯汽车零部件面试一共三面，终面决定生死。
一面人事，二面部门科长，最后一面是部长，前两面压力不大，到了三面，就是部长看你顺不顺眼的事情了。半韩资企业。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
两面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：平台会计 - 北京
确定通过
面试：车易拍(北京)汽车技术服务有限公司真诚踏实即可，领导很好相处。
人事通知好就直接面试财务经理了，主要自己的工作经历要清楚，愿意接受加班，有加班工资，可以为集体多考虑，积极一些，从兼职开始做起证明自己也可。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的前公司是什么样一个架构。
工作经历
2 年前 发布