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高级管理职位(1)

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匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 南京
确定通过
面试难度不大
面试难度不大,面试官是三个男的,明显感觉企业蜜汁自信文化比较重,把企业吹得很好,左一个国企右一个国企的,当谈到工资的时候,面试官就开始支支吾吾了,转而谈理想谈未来谈发展了,而且说不与公司签劳动合同,只能签劳务派遣合同,还说如果表现好,干个六年左右可能会给与公司签正式合同的机会,反正大饼与空头支票类的说辞比较多,加之看到办公环境老旧,就不太愿意去了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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秦晟
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用户572335
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hr打电话跟你简单沟通,然后三轮面试,第一面人力部长视频面试。第二面现场所属部长面试。第三面现场区域经理面。通过后发offer然后背调,要提供社保记录。面试不牵扯专业问题,就是随便聊聊,正常作答就行
3轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组
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2023-10-16 发布
之槿
面试了职位:HRBP - 南京
感觉靠谱
面试:南京边城体育用品公司面试态度挺好的,整体难度中等,应该是通过了。
感觉有一定难度,有明确的人才画像并对应提问
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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x
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确定通过
面试:毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)南京分所审计面试很好,共5轮面试
首先是做笔试要多练,速度很快 群面有大概三四个评委,讨论的是大数据相关的case,评委不会说话,全程都是小组成员自己安排,时间也是自己安排二面是经理面,一对一,主要是问简历的细节,要做好准备三面是合伙人面,一对三,都是行为面试题,比如为什么想做审计,之后的职业规划,如果家不是南京的还会问为什么选择南京、最后会有一个case题,大致谈谈对行业的看法,没有特别难
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