沈阳沈阳大润发超市主办会计面试经验

刚到公司，就看到他们公司的总经，先填了一份简历，就开始一对一的面试。首先，做了一个自我介绍，之后就自我介绍中提出一些问题，随后问我为什么在之前的公司离职，之前公司的薪金待遇等等。。。

这家公司特别特别好。女主管思路清晰，问的问题都很在点子上，学历高，能看出来非常了解供应链。很赞的公司。

首先填写一下简历，然后等待人力资源的面试官过来，会问问你的学历和个人信息，家住哪里，最后就简历提问你几个问题，如实回答就好，没有太多的难题。

初试是HR（HR还负责员工培训），填写了登记表，交了个人信息复印件。简单的进行了自我介绍，提问了一些个人情况：为什么要想做这份工作？以前是做什么的？为什么不想做那份工作……然后等电话。复试是经理面试，阵势挺大，经理看看你填的登记表，重复问了HR的问题，态度都特别好，很亲切，不会觉得紧张。电话通知体检入职。

询问很多问题，家庭，学历，工作经历，能否出差。工资待遇要求。目前工作，为什么离岗。申请职位有什么吸引力。婚姻状况

一面 做了基本的沟通，自我介绍，询问了管理相关模型，对企业的认识以及对岗位的了解。三个中层领导面试，自我介绍，具体询问了个人经历的细节，此外还问了对公司以及企业文化的了解，个人兴趣爱好；对未来的发展规划和对工资的期待。整体来说比较流畅。最终也通过面试，电话通知被录取，买了车票之后第二天临时告示没有名额，上级公司分配名额时出了问题。前面为此推了其他offer，现在又临时出了这种问题，真让人来火。

约定好的时间到达面试地点，等了很久才面试，面试官很nice，谈完之后说老总面试，不过老总很忙今天没时间让我等电话，后来就没有音信了。

一共是四轮，第一轮就是大家一起做个自我介绍，其实主要是看临场表达能力。第二轮是认识部长面试，了解一下为什么求职，以后在沈阳怎么生活。第三轮，是铁西店的店长面试，会问一些你经常去什么商场啊，对于电子商务和商场你怎么看他们之间的竞争等等。第四轮是地区总裁面试，就是自我介绍，对公司的了解，对于卖区长工作的了解等等。从细节中查看你的临场能力。

很简单的初试，二次面试也很好，面试人员很好，沟通方面很和谐。简单问了点专业知识和人生理想。

我面试的时候，并没有投递简历，属于HR邀请。HR的面试过程很愉快，基本就是双方的了解，很双向的一个面试过程。 之后有部门技术总监面试，面试技术性很强，交谈很专业。由于实际面试交谈中，解决了他们的问题，面试直接通过了，通过后一个礼拜我就去报道了。