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北京

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匿名用户

面试了职位：楼层管理员 - 北京

感觉靠谱

初试的时候，先由人力资源hr进行简单的了解。

初试的时候，先由人力资源hr进行简单的了解，然后在由部门主任和主管进行面试，随后结束后，说打电话通知你们笔试。

4轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

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匿名用户

面试了职位：UI设计师 - 北京

确定通过

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2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你了解国内外什么类型的生活美学或者好的网站。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：平面设计 - 北京

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面试：北京晟源联合建筑装饰工程设计有限公司平面设计面试不好，共2轮面试

面试时间说的是两点，我不到两点到公司。一进来一个设计同事给了单子让填，说填完了等着。填完就等了半个多小时，也没hr接待，到底要等多久也不知道。14:35的时候我直接走了，走到电梯口有个同事追出来问还面吗？我直接走了。怎么面试者的时间不是时间吗？到底干嘛去了从头到尾都没有一点交代，最基本的礼貌都没有。呵呵

2轮面试：总监/老板面试、HR面试

面试感受：不好

面试难度：简单

面试来源：BOSS直聘