最近更新时间:2024-04-28 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:内容运营 - 杭州
确定通过
前台小姐姐nice,主管nice,面试过程轻松。
先是填表然后在外面等面试,主管有空之后就开始面试,面试是先自我介绍,主管边看简历边听你说,介绍完之后主管会针对你的简历进行提问,最后是当场宣布面试结果,通过了。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:有个面试题目是问你平时是否浮躁,然后看到我有某段经历从而得知我是一个不浮躁的人,然后就聊开了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 杭州
确定通过
还行吧,主要是因为这是实习的,所以比较水
反正就是根据简历问一些问题吧,虽然是阿里但是感觉跟一般的公司面试没什么区别,面试官除了问你对游戏的一些看法还有一些其他的事情吧,这种事情见仁见智。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你会做饭吗。
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
阿里巴巴

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感觉靠谱
面试:阿里巴巴诚信通面试:C/C++。面试态度挺好的,难度是有的,期待有个好结果。
c++ 问题由浅到深。纯虚函数,深拷贝,浅拷贝,继承,虚表指针等。然后也问到了一些STL里的内容,比如 c++的内存分配
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-02 发布
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面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:阿里巴巴诚信通面试:Java。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
面试印象不是很深刻
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
01-03 发布
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面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:阿里巴巴诚信通面试:Java。面试印象不是很深刻,题目中等难度,收到offer了。
问题都比较有深度,感觉稳稳的。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-19 发布
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面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:阿里巴巴诚信通面试:Java。面试还好,整个过程都没有什么难度,有了面试不通过的结果。
专业不是计算机,问了排序有几种方法,答得不系统直接拒了,基本只要计算机专业的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-04 发布
徐敏学
面试了职位:游戏界面设计师 - 杭州
感觉没戏
面试:阿里巴巴诚信通面试:游戏界面设计师。面试还好,难度层层递进,个人感觉没戏。
1.面试难度大,准备不充分
6轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、其他
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2023-12-07 发布
段建建
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
面试:阿里巴巴诚信通面试:Java。有了很好的初印象,,期待有个好结果。
很难
7轮面试:电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:校园招聘
01-02 发布
Totoro
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:阿里巴巴诚信通面试:Java。感觉就还好吧,有一定难度,结果被pass掉了。
第一轮面试:主要问项目以及项目上用的的技术,聊得比浅,没有问太多细节聊完在线coding,一道多线程相关的编程题不过项目经历不太匹配,一面没过
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-08 发布
wyancang
面试了职位:Golang - 杭州
感觉没戏
面试:阿里巴巴诚信通面试:Golang。面试印象不是很深刻,难度不小,感觉没戏。
面试安排在周三上午10点进行,由于疫情影响,面试是通过视频通话进行的。面试官是阿里巴巴的两位资深Golang开发工程师。技术面试主要围绕Golang的语言特性、并发模型、内存管理、性能调优以及数据结构和算法。面试官问了我很多深入的问题,比如:解释Golang的goroutine调度模型。如何在Go中处理内存泄漏?Golang的垃圾回收机制工作原理是什么?分析slice和map的内部实现,以及它们的性能影响。设计模式在Go项目中的应用。除了理论问题,面试官还让我完成了一些编程题目,包括:实现一个有界缓冲区的生产者-消费者问题。使用Go编写一个RESTful API,包含基本的CRUD操作。优化给定的Golang代码片段,以提高性能。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-12-19 发布
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面试了职位:算法研究员 - 杭州
确定通过
面试:阿里巴巴诚信通面试:算法研究员。面试态度挺好的,题目有难度,确认通过。
你这个makeup用diffusion model应该怎么做 
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:你这个makeup用diffusion model应该怎么做 
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确定通过
面试:壹网壹创面试:实习生。感觉一般吧,题目中等难度,收到offer了。
面了数据分析实习生,整体面试的话比较简单,先做了一套测试题,再是hr提问一些关于简历的问题和介绍公司,最后主管问了大概的职业意向、介绍工作内容和培养方向。就是薪资给的不高。
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