广州阿里巴巴销售代表面试经验

从参加第一轮面试到接到最后的录用电话为期半个月，一天不多一天不少。我知道这个时间在一些大公司里已经是比较短的了。因此我很感激阿里巴巴没有让我苦等。只是觉得有点意外的是竟然没有发一份正式的OFFER给我，仅HR一个通知电话，多少让人觉得有点应付了事。不过我想一切从简还是应该被倡导的。 阿里巴巴的面试基本上都要通过四轮面试，然后是HR的背景调查，最后是体检关。所有这些没有问题，那么就会收到当地HR的录用电话。 先说说四轮面试。这个四轮面试是一环扣一环的，从HR到你应聘部门的主管到当地经理再到大区总经理。为了比较好理解我举例子还说明。比如说你应聘江苏省苏州市的一位销售代表，那么第一轮面试是苏州HR对你的面试，如果通过他会告知你什么时候到什么地方去见你的直接主管，如果HR觉得你不适合做销售代表，他会告知你回去等通知，三天之内给答复；第二轮面试是你的直接主管对你的面试，如果通过他也会告知你什么时候到什么地方去见整个苏州的总经理，如果面试没通过，他会告知你回去等通知，三天之内给答复；第三轮面试是苏州地区的总经理对你的面试，如果通过他会告知你什么时候到什么地方去见整个江苏省的总经理，如果没通过，他会告知你回去等通知，三天之内给答复；第四轮就是江苏省总经理对你的面试了，最后也会被告知三天之内给答复。以上这些纯粹是个人观点，是经过长达15天时间多达4场面试之后，自己总结出来的，不知是否正确，仅供参考。 另外想说一点的是，当你已经经过了四轮面试，也就是你所在省最大的经理也面试过之后，其实HR当天就会通知你被录用的信息，因为我就是当天中午面试完，当天下午就接到了去体检的通知。也就是说三天的时间，越往后希望越渺茫，如果第二天还没接到电话，还是提前做其他公司面试的准备为好。当然，这个也是个人观点，仅供参考。 至于HR对你的背景调查的结果以及怎么调查，甚至是否调查这个我就不得而知了。因为我的个人简历与个人经历是完全吻合的。所以为了确保万无一失，最好是尽量确保简历的真实性。毕竟阿里巴巴倡导的是与你的经历无关，只要你是适合这份工作的。说与你的经历无关，主要是说你做过什么没做过什么没关系，只要你适合在阿里巴巴做这份工作，但我们至少要诚实，也就是要简历是真实的。当然我也不反对简历的包装，但切忌包装的作用仅仅是让简历看着更适合我们所应聘的岗位而非不真实。 最后是体检关。检查的项目不多，但估计都得合格才行。之前在其他公司上班也接受过体检，因此我对自己这关是相当有把握。

哎，没有穿正装 被面试官 鄙视了

不是很难