英语口语要求高,绝对的领导能力和亲和力。apple是我校招面试中最难忘的一次面试经历之一。1.在宣讲会之前,工作人员就统一着装等候在门外,一一与来访的同学say hi,问候,笑容满面,给人感觉很好。教室不大,同学们也是来自五湖四海,感觉海外留学经历的人很多。2.宣讲会像是一个party,大声的音乐,所有的工作人员有序地站在门口一一high five,不用正装也没有繁琐的规矩。3.面试是同组的大概15个人围坐,2名hr坐在一起聊天,首先是自我介绍(没有规定是英文,我准备了英文看到前面的人没有说我就跟着说了中文,事实证明后面很吃亏),hr会针对每个人的表现记录,表现越好记录的越多。建议尽量说英文,而且是非常自信、非常有特色的那种。第二轮就是用英语说说自己人生中的领导力经历,比如学生会***啊,一辩辩手啊,挑战杯大赛的队长啊……感觉队友们的经历都很牛,如果没有大牛的经历,提前做功课讲好一件事也行。
总的来说,专业知识和学校背景关系不大,主要看临场表现,口语要绝对的好(有好几名外籍HR),曾经的领导经历和海外背景是加分项。
因为自己口语生疏,这次是无缘了。也感谢自己这次没有逃跑(有几位没听完宣讲会觉得自己通不过就走了),了解了自己需要改进的方面,下一次,肯定会有不同的表现。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
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Q:我问hr她在apple最大的收获是什么。