上海外滩茂悦大酒店产品经理面试经验

5k的工资，要做人事+行政+财务+新媒体，公众号要阅读量10万+，我能写出10万+阅读量的还来这边做什么？有点搞笑

面试的内容感觉没啥，普通八股文，本来设置的一小时面试，结果半小时就结束了，可能答的不是很理想吧。

面试体验很糟。

基本上就是看你的一个英语能力，然后是否对酒店业感兴趣，主要还是一个耐心

多准备

1、共2面，第一面是HR和部门负责人面试，面试的主要内容就是项目管理全周期：前期、设计、施工、成本控制和竣备交付及运营支持等等；2、第二面试总部领导（总经理级别），一般有两位，面试相对较轻松，过去的工作及未来的职业规划等等

很快就面完了没有什么难度。柜员嘛，就是这样。

电话面试大概是用英语问简历上的信息，例如工作内容、为什么辞职、为什么选择这个岗位等

体验非常差劲，到达面试地点过后一个小时都没有安排面试，同一时间安排了三四个人面试。等了一个小时就走了，很差劲

ｑｘ股票组高频因子实习生面经 ２３年８月初的面试，两轮笔试，第一轮线上一个小时，第二轮线上２天，第三轮ｐｍ面，笔试通过的话基本没啥大问题了，所以说好好准备笔试，实习生比较看笔试结果。主管面时说能留用有５－８个ｈｃ，但是最后我们一批实习生５个人都没过，４个应届都没发，三个月实习期没有明确的产出量化标准，基本就是ｐｍ觉得你行才给你发，并没有明确的量化标准去参考的，个人经验供朋友们参考。