深圳浪潮集团产品经理面试经验

先是跟hr问了些公司的五险一金待遇，五险最低标准，公积金210一个月（个人+公司），要求出差，说是加班少。真正工作了之后出差挺频繁的，基本一个月起，医院项目上线的那几天，一般都是凌晨一两点下班，早上六七点就要求到医院现场。不上线的时候出差不是特别累。在公司加班挺常见的，八九点不算晚。第二面是技术面，主要就问了java相关的一些基础问题。第三面也是技术面，主要问了spring mvc 执行流程。spring boot 相关的一些问题。问了一下spring cloud有没有了解，了解多少。sql索引相关问题、mysql数据库引擎相关问题。还问会不会jvm调优。

让你自我介绍，问你有什么匹配岗位的能力，能不能接受出差。

问一些比较基础Core Java和数据库，框架提问侧重简历中项目所涉及的技术，背背Java面试八股文，掌握好自己项目即可

面试谈谈工作经历，根据项目问一些问题，然后让现场写一个登陆的流程。。再就是上机做一些性格测试，职业测试的题，还有一些智力逻辑题

很容易，因为是同校校友的原因，简单问了数据库的几个连接的问题就没有了，当场给出了offer

一面（视频面试）是技术中台组的人来面试，全是基础的八股文，背了就能过，问题不大二面（视频面试）产品研发中心的总经理面试，问了问什么来济南发展、还有一些其他无关紧要的东西（记不太清了）hr面（电话面试）薪资相关、什么时候能来啊之类杂七杂八的

可以

一面面试一共有三位，一位HR，两位技术面试官。第一位面试官主要问一些简历上写的项目的问题，例如我写的是C++的wevserver项目，他问了我为什么使用epoll多路复用，线程间是怎么进行保护的？使用的什么锁？第二位面试官问一些语言的八股，当时我说的python语言，问我知不知道序列化和反序列化？python如何拷贝一个对象？深拷贝与浅拷贝的区别。

一般

一面技术面：问了很多东西、项目、python知识点、数据库、测试分类、产生的测试文档、如何书写测试用例好像是