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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
感受过效率最高的面试。
感受过效率最高的面试,24小时拿offer,一天4面,1、2面技术,3面boss,4面hr。1、2面需要手写代码,都是算法题和单例模式,问的比较深入,涉及jdk源码,框架源码,常见设计模式,计算机网络。3面比较开放,一般都是给个广泛的问题自己解决,4面hr,hr面基本上没什么决定权,前面3面的评价决定了是否录取。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
一次 通过,领导nice
一次通过,聊了半个钟,大概说了一下自己的经验之类就过了,领导很nice,很直接,直接就谈工资什么的了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
面试整体较为流畅,不刁难。
面试的是Java开发岗位 一面是HR来了解些基本情况,跳槽原因等; 二、三面是技术,问的比较详细,从前端js问到JVM原理,中间既有Java基础知识,也包括对框架、缓存、负载均衡等流行技术的问题,最后会聊聊Java外的一些技术来考察你的眼界;整体面试较为流程,问题有层次感,若遇到你搭不上的问题会直接跳过相关话题,不会明知你不会还继续问下去。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉靠谱
我是面试java研发
下午很早就去了,2点钟左右,1面是两个同事面试的,问的问题有点难度,还好发挥的还可以把,2面试技术总监,感觉挺聊得来的吧,3面试HR感觉还可以。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
校招面试,去公司总部面的
主要问了多线程,集合,给了两个算法,让写堆排序的伪代码。二面的时候问了一些重复的,也有一些项目先关的
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
2017校园招聘西安站面试
艺龙的面试效率非常高,48小时闪电Offer。非常给力,首先参加校园宣讲会之后又笔试,完了一面二面,三面Hr面。 下面是一些面试题,艺龙考的非常底层: 协议,模型各层作用 Hashmap底层扩容机制,扩容时复制过程 TreeMap实现机制 HashMap TreeMap区别 JVM内存划分,垃圾回收算法,收集器 并行收集器的缺点 什么是索引,实现机制 B+树(实现机制)相比普通查找树的优点 时间复杂度分析
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
面试官都不错,氛围不错
一共三轮。team leader还有经理,最后cto。基础问了下spring相关的,讲下一spring mvc执行机制;java基础,匿名类,内部类;还有多线程,jvm都问了一些,两道编码题,都很简单,但是需要想到最优解法。项目经历问下做过遇到了哪些困难,怎么解决,这部分基本没准备,答的不好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
艺龙JAVA开发面经。
我是参加的校招,在天大笔试和面试的,先笔试,让后3轮面试,笔试不很难,考的是基础,只要基础扎实一般都没问题,面试时3个技术面,技术官都是30岁左右,态度很好,前两面都考的是基础和底层的一些东西,不是很难,第三面是技术总监,会问一些有难度的技术点,如果你有一些实际项目经验的话应该能答上来,总体来说不算难。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:jvm的内存模式。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
没通过,但是学到了许多东西。
面试官比较注重一些比较基础的东西,基础扎实才能更好的成长,会问一些项目经验,面试官善于发现面试者身上的闪光点。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
H5业务组java工程师。
艺龙以前是纳斯达克上市公司。16年刚刚退市整合准备进入中国国内上市。艺龙是国内旅游行业最早起步的,但由于定位局限于酒店所以规模没有携程那么大。艺龙对技术是非常看重的,秉承欧美管理思想。对技术人员也是宁缺毋滥的态度。我是三次面试才进来的,问的问题涵盖基础和应用两个方面。基础问题包括对数据结构以及基本算法的了解。java一些基础知识,比如jvm、数据库等。前端也需要掌握,H5的一些特性,比如localstorage、https协议等等。以上说的是一面的内容,艺龙没有笔试。二轮到技术总监面试,问的也是一些基础问题,不过需要对基础掌握的比较扎实能结合实际。二轮技术面试通过就可以和HR谈了。这三轮面试通过回家的路上就收到了offer。非常迅速~
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何解决js跨域请求的问题?
2 年前 发布
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