北京紫光网安java工程师面试经验

笔试 考察编辑语言及校对能力和学科知识hr面+部门经理面，针对简历提问，以及考察对于岗位的了解，选择该岗位的原因等hrbp面，压力面

一面 第一轮面试是同职级岗位人员的面试，大体围绕简历了解了一下相关的工作经历，并询问了一些执行过程中会遇到的问题。以及假设如果要给动感地带做推广，要怎么做二轮面试是业务部门上一级领导的面试，主要针对简历中项目经历问了一些问题，比如自我感觉品宣最成功的是哪个项目，过去的项目经历中遇到过什么问题，怎样克服的等等。是否能接受快速产出方案三面是人事面，主要是询问了为什么选择这家公司，期望薪资有什么要求，看工作的原因是什么这些问题？并告知了部门架构。最后确认了下时间，一天三个人面试也比较累了，下次会跟老板再有一轮面试

还可以，问了一些基本问题，没什么难度。

面试比较简单，有笔试和面试两部分。笔试的是英语翻译通知书，邮件翻译。面试就是聊以往的工作经历之类的。同事流动性很大，代理人和流程事务人员都是。公司发展好像还很不错

第一轮就是人事面，聊一些常见的面试问题，离职原因以及薪资之类的，说是结果后续通知也没有通知，人事面通过之后还要部门负责面，老板面，都不会安排在一起，感觉很繁琐。

elasticsearch 问的很详细，包括底层的打分算法，数据结构。有收获

很随和 

他家身高，形象有要求！特别是接触客户的，都是180左右的帅哥靓女！我面试的客服！文职所以没太要求但是年龄大了，而且工资不算高！就没有去，客户嘛都是大龄的高端毕竟，百姓能有几个钱去立遗嘱呢哈哈！

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