安川电机（沈阳）有限公司电机工程师面试经验

面试质量工程师，先是人事部门的人跟你介绍公司情况和了解你的情况，基本情况和工作经历等，然后是用人部门的领导面试，主要就是一些专业性的问题，专业技术好的话成功几率比较大。

第一轮笔试 其实就是填简历 然后性格测试 行测 第二轮口试 2分钟自我介绍，感觉表现还可以，但是没有过

面试管的技术水平都很低，所以无需担心，正常准备就好，面试有人力资源，有技术负责人，有各种领导，层级比较多，机构臃肿，待遇一般。

第一面是HR电话，自我介绍，还有英语自我介绍。 第二面是销售总监，直接英语自我介绍，然后中文介绍客户开发案例。介绍之前离职的原因。然后销售总监介绍阿诺德的情况，目标客户群，以及公司发展情况和发展方向和发展规划。面试基本会面一个小时，总监讲了大概三分之二的时间。还讲了底薪提成等架构，私车公用、招待费什么的，每天四家客人的拜访量。越到后面越插不上话，就索性听了。 最后，总监说第二天会再选两个做三面，也说我现在的排名靠后。总监挺坦诚的。

初面，人事经理面试。简单介绍自己的以往的工作经历，谈谈对大清宝泉的了解，已经对岗位职责的理解，将来需要怎么做。 然后人事经理说感觉你都可以，符合要求，当时就告诉你过初试了，回去等消息吧。不管面试者是辞职的还是在职的，我当时是刚刚离职2，3天的，她告诉我回去等信，我对这个公司当时也是很认可的，等了一礼拜，给她打电话她说总经理出差，再等一礼拜说还没回来，等到月末，告诉我这个职位暂时不招人了。耽误我一个月的找工作时间。 裸辞后刚开始离职2，3天使找工作的最黄金时间，大家懂的。而且当时面试的时候告诉我希望是很大的。我只好找了另一份工作，我其实找工作很轻松的，然而初试快3个月了，给我打电话，问我找没找到工作，（PS：3个月没工作我会饿死的）可能是有这个心结吧，我又请假参加了复试。 一共四个人，5分钟一个，5分钟一个，我是第四个。复试经理是个女的，先自我介绍，然后就没有了，我毕业后第一份工作2年，第二份工作3年，她说她觉得一个人在一个单位不工作四年以上都不是好员工，我去，头一次听到这个理论。然后就说回去等消息吧。这样的公司，不去也罢。耽误人。

首先是电气部门负责人询问你之前的工作情况，根据你的的工作内容他会提一些相应的问题。接下来会问问你为什么要来这个公司发展之类的问题。整体过程还很好，感觉气氛也没那么紧张，这里想找一个懂奔驰或者宝马标准的成手，不适合的就别投了。

自我介绍是一定有的 最好目标明确 然后是根据简历回答几个相关的问题 千万不要紧张 正常发挥就可以了加油

第一次到中街人事部门去面试，和HR聊了一会，感觉我这个专业和他们招聘很相近，做了性格测试。之后告诉我周一再到工厂去面试。周一到了之后确定了他们招聘的具体职位，基本上要求掌握生产线所有流程并熟知，看到瑕疵品知道那个工序出问题了。待遇一个月休息4天，法定节假日也算这4天里面，而且是不固定的休息，每天基本10小时，没保险，前三个月2000，之后2500，管吃住。整个面试过程没有任何专业问题，都是HR在问。在我看来，任何人都能胜任这个工作，而且之后是不宜跳槽的职业，并不能积累经验，任何人在生产线6个月轮岗都能知道具体的工艺。

1、介绍，谈谈工作经历。 2、对产品渠道的看法。

没进去之前还是比较紧张。进去之后考官还是比较和蔼的，相当于聊天，问了问专业背景，做了哪些工作，有什么设想。就完了。