长江证券理财顾问面试经验

问了一下简历中有关的项目经历（由于还没有实习经历，所以只问了一个有关的项目经历），再问了一下对实习工作的期望，就酱样子~

校园日常实习生，面试主要扣实习经历，问的很细，会结合专业进行深入的挖掘。

bucuo 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

基本就是问你的实习经历和你对研究股票的方法和观点

行研实习面试非常容易就是问问之前实习经历，毕竟就是搬砖工，只要确保时间充沛，愿意不要实习工资，基本都没问题。

排的时间被推后了半小时因为前面拖延了，如果评估不好时间就不要安排这么密集。面试官一进屋是五位，其中一位级别比较高但是就出现几分钟就走了，露个脸。一位是hrbp吧就主持计时一下，真正面试官三位来自业务部门内部。主面试官在全场的一半时间都在自我陶醉式地讲自己多厉害多忙，负责的业务类型多么复杂，日程多么丰富。说好的第二周某天前无论通过与否都给反馈，也没有。过于自信，跟京东方一个样。

自我介绍询问简历，对资管行业了解以及对财务知识考察

电话面试，两轮，第一轮是大致了解你的情况，以及公司及职位介绍。第二轮也差不多，他们是急招，所以是希望我尽快到岗，工资不算高。

1. 自我介绍2. 简历细节，相关问题3. 对投行的看法，具体了解；4.财务能力

投递很久之后给的面试通知，在西单附近的公司，下午四点多的面试，面试内容为群面。首先一分钟自我介绍，然后六个人做Case分析，很简单很老的案例题目，就给了10分钟的讨论时间，他们很赶时间的感觉。然后就没了，感觉真的挺随意的。一起去的优秀的人挺多的，感觉希望不太大。希望写个经验再攒点人品吧。