长江证券证券面试经验

首先我来讲一下面试，券商的客户经理岗位，其实在长江证券(广州江湾路营业部)面试投资顾问储备这个岗位来说这个岗位，只要你能说对股市的一些想法，还有基金的一些情况。会说能聊性格外向这个岗位就可以通过。面试来说很简单，但是我希望你们要清楚地认识到这个岗位到底是干什么的这个岗位的本质上，人家是销售压力非常的重，基本上每天晚上都会有业绩辅导就是加班。如果你对股市不了解或者是不能加班承受压力那么这个岗位，我劝你不要来。这个公司氛围团队很融洽，很能聊得来，也是偏年轻化。但是，由于领导政策的一些原因，导致我们不得不每天晚上基本都会加班，加班的形式，基本上就是电话销售电话摩拜。如果你有一定的资源，这个岗位一定是得很开。

营业部四个面试官，其中一个应该是营业部负责人，没有笔试直接通知了第一轮面试，面试问了一些比较基础的问题。

开始是1分钟的自我介绍，然后就是给一个主题进行无领导小组讨论，最后每组选一个人进行总结，最后面试官对于每个人的简历进行提问，开始自我介绍有些紧张发挥不太好，但是后面的无领导小组讨论发挥超常，感觉不错

一般的标准面试，简历筛选，面试等等，关键这边要看公司高管的风格，对症下药，听话，做事，傻不拉几的那种，都喜欢。

面试官很亲切守时，第一轮15分钟，hr要求自我介绍，问了实习经历，对岗位的理解，什么因素影响你是否接受一份工作offer。第二轮大概30分钟，有hr也有部门领导，也问了实习经历，个人规划和父母期望。

自我介绍，面试官介绍岗位工作内容，问能否承受压力等，最后聊了一下工资，未来的晋升空间，就结束了嗯呢。整个面试过程很轻松，没有问专业的问题。第二次面试是公司副总面色，看个人的心理状态，是否适合销售投资顾问这个岗位，问了对长江证券是否了解当地的

首先我来讲一下面试，券商的客户经理岗位，其实在长江证券(广州江湾路营业部)面试投资顾问储备这个岗位来说这个岗位，只要你能说对股市的一些想法，还有基金的一些情况。会说能聊性格外向这个岗位就可以通过。面试来说很简单，但是我希望你们要清楚地认识到这个岗位到底是干什么的这个岗位的本质上，人家是销售压力非常的重，基本上每天晚上都会有业绩辅导就是加班。如果你对股市不了解或者是不能加班承受压力那么这个岗位，我劝你不要来。这个公司氛围团队很融洽，很能聊得来，也是偏年轻化。但是，由于领导政策的一些原因，导致我们不得不每天晚上基本都会加班，加班的形式，基本上就是电话销售电话摩拜。如果你有一定的资源，这个岗位一定是得很开。

面试投资顾问周期比较短，直接跟分公司总经理面试，感觉不错，入职要求挺高，是个不错的平台，工资待遇一般。

行业研究面试hr针对简历进行提问，因为过往实习不匹配， 

四川分公司的管培生，第一轮面试是四个人群面，先自我介绍，然后给出议题大家讨论，给出自己的意见。最后是半结构化面试。整体过程很轻松，面试官很专业，问的问题非常深入，小白一下就会被问住，对于自己的简历一定要深入了解，每个项目都要做到有话可说。