沈阳沈阳新松机器人调试工程师面试经验

面试业务岗位，初面，总部负责人，问了一些很基本的问题，就原先的业务推销一下就过关了。复试，分部总经理，进去态度诚恳点，说说你能为公司做什么，之后就是瞎聊了。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

简单看下成绩单和简历，了解家在哪，比较倾向招聘家在东北的，可能有稳定性的考虑吧。人力的面试比较简单，很快就通知可以签三方了。

先是自我介绍。 然后是简单的专业技能询问，主要都是针对简历上描述的个人技能点。 简单的常规性问题提问。 再然后是涉及到设计层面的功能性设计，简要回答如何设计某一特定的功能。 再后来就是关于体系架构，大中型项目的开发或者设计经验。 之后还有产品设计测试等相关环节的问题。意图可能是连带了解相关所有体系的掌握情况。

办事处的负责人，也是人事的负责人进行的面试。面试做完自我介绍之后简单的聊天，正常回答就可以。但据说他们的工作系统是英文的，所以对英语有要求，英语太差的不建议去了。

直接就让拿公司电脑画图，画一个比较难的零件，画出来就行。但是公司很不正规，不建议大家去。人事倒是很规范，但是录取由设计领导决定。承诺的工资很高，但是最后会以各种理由找茬。很讨厌这个公司。

我是校招去的，当时采用的是集体面试。我们系共有20多人，面试流程是HR问一个问题，然后这个20多人，每人依次回答。

面试过程很简单，但是待遇及福利模糊，不是很全面。工作内容介绍的比较详细，工作环境看起来也并不是很理想。

没什么难度，小公司，没那么多流程，HR一次，老板面一次就结束了。

上六休一，没有问技术之类的