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员工关系主管(1)

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匿名用户
面试了职位：员工关系主管 - 东莞
确定通过
面试流程规范有序、不愧是上市公司。
首先是了解公司信息，接着填写个人资料，然后一般测评，接下来是岗位工作模式测试，最后是直接上司面试，询问一些以往工作经验之类的问题，也会模拟一个工作任务让你快速给予解决方案。面试完后三天内会电话通知你和HR经理面试，这一点很麻烦，最后还是面试成功了！
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问：一个员工在车间不服从管理，你如何处理？
2 年前 发布
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