中来光伏有限公司采购面试经验

没有经验就没有机会~

先是在校招里宣讲会投递简历，第二天参加面试，一面，下午到公司参加二面和终面，最终感觉还是很顺利，整体面试不难。

先填一张表格，然后是人事面试，了解一些基本情况，薪资。还说希望找一个家离公司近的。问作为主管怎么开展工作。然后技术面试，问了一些技术问题

先电话面试，后视频面试。问一些规划，家庭情况。期望待遇。还会讲解一些协鑫的福利待遇，公司规模影响力等。

问了很多专业的问题，电子相关，但是感觉没过

需要准备专业知识，终面的时候还需要做综合能力拓展，但是要求较高，需要跟高分子非常相关。

面试过程主要是集中问下关于你过去的工作经历，和实际经验，如实回答即可，基本不难，一般有初试和复试，只要认真准备，没问题的。

一共2轮，填表后漂亮的ＨＲ小姐姐在就是优雅的市场经理复试，老板留美85年博士出身，公司氛围和团队很契合80后，Office在南山科技大学附近，装修简洁大方，2000平米才30个员工，好想在里面睡觉不住我的城中村啊啊。 面试整体以face to face沟通为主，感觉很好的，结果就是莫名其妙没结果了。五险一金，5天7.5小时好像就这些福利吧，主要是办公环境太喜欢了。

问;你对出差是怎么看的？ 答:我说的是到客户现场那边去听取客户的要求与想法是最能了解客户需求的，并且在现场可定会遇到很多突发情况，这些都对自己的工作有很大的帮助，会让自己的提升速度达到最快。

面试的是售后主管岗位。首先人事面试，人事都问一下以前的工作，为什么离职等。随便聊聊！之后是研发主管面试，目前这个研发主管兼职售后，问了很多技术问题，我都答上来了。过了一星期，他们经理回来了，他来最后面试，不过这人给我感觉不是很好，靠在椅子上面试，像个大爷，问了一些你如何做主管的问题。很虚。这就算了，就这个破岗位，工资不高，而且面试的人老多，公司自己也属于骑驴看唱本状态，估计自己也没个主意招聘谁。一个破岗位，前后拖拖拉拉了一个月，我服了，说真心话，这种做事拖沓的公司，我真心不愿意去。再也不见。