健之佳会计面试经验

问如何把一支笔买1千元，我愣住了，结果就失败了。事后总结这是抗压测试，应该放松心情自由发挥的。这次面试积累了宝贵的经验。

一面 hr热情。态度可以，有说有笑，问的问题都是基本的问题。上家公司为何离职。之前做过啥的。这个挺简单二面这个领导一上来也不介绍下，态度不好。优越感很强。问我以前的数据啥的，几年前的数据我不可能连小数点后几位都告诉你吧，招聘上写的是一样，等来面试又是另外一套说辞。简直是浪费时间。这种公司总部太偏僻了，待遇不咋滴，只适合刚毕业那种，进去里面感觉混日子的人比较多。官僚主义严重。

宣讲会时提交简历，过几天就初面，初面是无领导小组面试，每组12人左右，不分岗位类型。每组中挑选2-3个人进入下一轮面试。

还可以，面试官很友好，问的问题也都在预想范围内，所以回答应该也是可以的，感觉应该没有问题，尽人事，知天命，加油！

面试分成三轮，校园招聘。当天接受简历的hr就负责了第一轮面试，所以不是简单的放了简历就走，hr还会问一些问题。第二轮面试是在省医药进行的，进入第二轮的并不多，其次是当天去接受面试的两个岗位（it、采购助理）全部都是男生，没见一个女生。第二轮因为专业与他们不是很对口，大致上也就是在问一些经历，面试官有7个，只有两个问了问题，整体氛围很轻松。

主要看个人的工作经历以及工作态度，专业文化知识，个人性格对工作的要求加上未来的发展规划，每个面试官主要看的是一个的综合素质！

一面 两轮面试均为网络面试，第一轮等待时间较长，第二轮面完还好，电话通知是通过，通过后安排体检 应该体检完才发offer第一轮hr单面，第二轮技术部门的在提问+hr提问，第一轮面试大概25min左右 第二轮20min左右总体来说比较简单，只要你简历属实两轮面试，初试和复试，都是网络视频面试。第一次面试是部门主管，主要还是问各人的一些基本情况，看是否意愿强烈等，第二次面试的面试官比较多，好像是研发部的负责人。整体面试觉得放轻松，事前准备，然后自然回答就还好。

中午申请的岗位，不到一小时就给我发面试通知，关键是简历显示未查看。但我当时没注意，2个小时的车程我还是去了。去到那里填了一份表，负责招聘的HR就说，我的专业和工作经历不对口，可能不会要我，然后大概说了一下工资待遇啥的，很低，让我做好准备。真的挺不尊重别人的，如果不合适为啥要让我去面试，去了也没问我问题，让我回去等，之后又告诉我觉得不合适。我浪费一天的时间，就是为了让你看看我的简历???

总体来说感觉一般，流程还是很正式的，最开始先由人力资源经理面试，就问下大大体的情况，主要还是针对你的学习经历、工作经历以及你的想法之类的；等了大概20分钟，由财务经理过来面试，这个就比较倾向于专业能力方面的，会跟你介绍下公司的大概业务流程，以及中间有可能遇到的困难。你会如何解决之类的问题。

首先是天他们公司的规范表格，然后就是人事对你直接面试，若没有问题，就直接推到部门面试，包括经理和总监的面试，如果运气不好，你去的时候部门领导在开会，估计就会改天再约面试咯。 面试的题目无非就是自己对公司的了解、职业规划，以及岗位的一些基本知识。放轻松，很好过的。