深圳北京中企华资产评估有限责任公司广东分公司房产评估师面试经验

主管和部门一把手面试。人力资源部门总经理面试。

群面之后是单面。单面有3个面试官，人很多所以每个人问的问题很少。先自我介绍，然后就是针对实习经历简单问了几个问题。

就还好

终面面试较短，一人十分钟。越后期面试，hc名额越少，更看个人颜值和家庭背景。

随便说一样过

大连的信息技术岗，一面无领导二面半结构伪群面+技术加试比较简单

一面一分钟自我介绍＋一分钟即兴演讲，演讲题目二选一 一般一个是专业问题 一个是社会热点问题，难度不大

上海银行总行业务培训生线下群面。 主要问题是问一个公司发展应该战略先行还是文化先行。1min自我介绍完后，群面问题，3min审题，8min讨论，3min回答。小组氛围很好，也没有戾气，没人申请职位，估计都是第一次群面。我上来申请做了个timer（脾气温和），后续讨论中我充当维持秩序的leader，最后回答把机会让给了别人（体现友好互助），面试官说我们组表现得很好。但是后续单独问问题就不太行了。

面试氛围很好，面完已经晚上7点，还给我们准备了KFC（北分市场营销岗）

感觉体验感最差的一点就是：通知我面试的短信中明确写了是金融零售岗，我也不知道我一个学信管的为啥会被分配到了金融零售岗，但是既然已经给了二面机会就积极准备吧，苦补了关于金融零售、市场营销等方面的知识，进入面试后一上来就是问我为什么在应聘登记表上写金融零售岗，我就很纳闷，不是通知我只过了这个岗位的筛选了吗？但是我不能直接这么说，就只能编了一下，后面就一直问我对金融零售的看法，问我有没有相关的经历，直接给我问懵了，我又编了一大堆。结果第二个面试官一上来就问我我也应聘了信息技术岗为什么要写金融零售岗？意思就是说我其实是被信息技术岗通过的呗，因为我就是学信息管理专业的，但是给我发的通知就是让我来面金融零售岗，第二个面试官和第三个面试官应该是技术方面的面试官，前面听到我说应聘金融零售岗，后面直接就无语了，第一个面试官问他们还有什么要问的吗？直接说没有啥想问的，最后只有第一个面试官就金融零售岗问了很多问题。反正就是被这个错误的通知害了，但也怪我自己没有提前问清楚，害，还是说与招行无缘啊。但是招行一面时候的HR真的很尽职尽责，因为我在邮件里面有一个确认参加面试的按钮没有点，给我打了好几个电话，这要是其他的公司直接就放弃我了吧，招行这一点还是做的很好的。