广东电信项目经理面试经验

直接主管面，主要是多线程、基础内容面试，框架主要问了些spring相关。

工作日在招聘网站投递简历，当天下午HR联系面试人电话邀约第二天视频面试。Ps:第二天如约准时登录腾讯会议，面试官有二均没有漏脸（运营商室经理和不出声的观众1）；面试官问题：介绍自己，为何跳槽，面试人现居住地及何时上岗；面试人问面试官项目信息：岗位信息，加班及岗位考核；视频面试最后，面试官表示满意，第二天HR电话邀约面试人到现场面试。现场面试面试官有二，1为运营商项目同事及其同级同事.面试官：介绍自己，你怎么看该项目，面试人离职缘由，你是怎么看运营商XX信息化项目的最后，没面试人问题环节，由于面试官项目同事年资尚浅（另一同事面试期间电话不断）总结：因现场面试运营商项目同事对项目看法不一致，导致面试失败，没法深入研讨；另外，本轮面试有3位候选（包括面试人），面试官室经理两度打电话给面试人透露信息做好准备；无奈面试人当天状态不佳（肚痛），浪费面试官室经理感情。

还不错~~~~~~~~~~~

一面结束没有回复

问了简历的校园经历，问了计算机网络的mpls ospf协议的内容。

线下面试，两轮面试一面技术面，深挖简历项目二面主管面，开放性问题。

1.首先是自我介绍

面试很简单，直接BOSS面，基本没有技术类的问题，给个思维类数学题就过了，但是

主要询问以往项目经理及遇到的问题，如何处理这些问题

自我接受 最后听起立似乎因为工作地点的原因不是很匹配，感觉没戏