广东电信客户网络维护面试经验

1.上午10点左右电话约下午2点多视频面试；2.5个左右面试官，对面没开视频；3.应该有人事，问得较杂，也会问前几家流程啥的，对项目有压力面试；4.最后面试官总结与资历深的相比欠些能力，问外包考虑吗？不考虑。至于岗位是否一开始就打算招外包就不清楚了～

问很多

一面结束没有回复

学校双选会到公司直接一面面试，问的很基础，对着简历上写的职业技能点问，还算可以，就是回答的像在背书，虽然就是在背书。

在Boss直聘看到数字广东有几个在招的测试岗，分别是高级测试工程师，中级测试工程师，我都投了，大概半个月HR才通知面试。约好面试时间后没有收到会议链接，问HR才知道她忘了跟测试部门约。所以又延后了几天。负责面试的是测试部门leader，开了视频面试，为人很平和，我做的是IM的，跟这个公司的不是很相关，但是他会就我做的项目展开详细的提问，譬如数据流，怎么保证IM消息的安全性，正确性，可靠性，稳定性。问了客户端或服务端有什么缓存策略，一个群聊从创建到到发消息，数据是怎么流的。抢红包的快慢跟什么有关，同一个大群，相同的红包金额被分成不同个数的红包，红包个数多的还是少的，平均抢红包时间更短？最后很委婉地询问了面试官对我的评价，对方也很委婉地说他们想要招的是高级的测试工程师，会负责管理，培训工作，希望同学们在一起是可以互相进步学习的。

我是在寒假期间面试的这家公司，首先是部门的总监面试，问了一些很常规的问题，比如你工作中遇到的最大困难等，面试结果很快就出来了，二面是HR面，主要是闲聊

主要是综合面试，没有太多技术相关的问题，可能是因为是应届生

上来先问自己的技术点然后就问Spring八股，JAVA是一点都不问。而且都是随手一搜就知道的什么Spring的AutoConfigurationMysql的B+什么的

面试的时候是带着小感冒进行的，我很放松，也问她不介意的话我可以摘口罩下来（毕竟面试当然要有面哈哈）体验还行吧，问什么答什么，态度诚恳就行了

面试问题会夹杂场景，难度是有的