广汽菲亚特培训面试经验

面试提问

面试官是技术副总，就是简单自我介绍，从相关工作经验来聊，可能是国企更愿意培养员工吧，给了机会通过面试。

面试就是问普通情况，就简历上的经历进行提问，然后问一些专业上的问题，最后就是问一些要求，就是很正常的流程。

公司很好

HR电话了解个人情况 HR电话询问了个人情况，为什么要来长沙，个人工作经历。这次主要关注为什么选长沙，未来有什么计划，前后大概20多分钟，最后让等通知

1.面试2轮，行政和部门经理。 2.第二天收到面试通过电话，发来入职通知。 3.对现公司提出离职日期，推掉其他工作机会。准备入职。 4.几天后记得行政电话，确定入职前工作交接日期。 5.在交接日期到达公司，通知明天才能交接，要我先回去。 6.回家两小时后记得行政电话，不招人了，不用来了。 总之，被放鸽子的了。现在面临失业，重新找工作。重点，不招人的理由是部门经理一直犹豫，现在才确定下来，所以才给通知。我已经确定是借口了，真正的理由并不知道。

一面是HR面试，是位和蔼可亲的小姐姐，问了一些基本的问题，简单做自我介绍；二面是部门负责人，挺好的一个人，因为我是从上海过去的，之前职位是经理，到这边做翻译，部门负责人觉得比较可惜，让我考虑一下；三面是总经理，非常平易近人，也比较帅，简单地聊了聊，彼此都比较满意。

面试难度一般，没有问太专业性的问题，主要是针对个人思维和问题理解方式的考察，对于问题沟通顺畅度有一定要求。

没过

主要问你的一个项目经历，抓着你的项目过程来说。感觉比较刁钻吧，我又没有单独做过项目，好多东西回答不上来，没得戏。