晶苑集团-东莞晶苑毛织制衣有限公司总裁助理面试经验

一共2人面试，第一种是比较专业，会问你很多专业知识并且会问你你在这个岗位会做些什么，对未来的规划以及对公司的看法。第二种是比较轻松的，会像聊天一样，五花八门的问，通过聊天看你这个人怎么样。

一般吧。感觉也不算很难。对公司的了解不算多。

很平常的一些问题

面试难度一般

我是在BOSS招聘接到对方企业的邀请，自称是那边行政人事经理高小姐，加了微信后问我最新的简历，然后发了我的代表作品，问了期望薪资然后自称说跟领导商量等候一个星期。 到了第二个星期，又询问了一些有的没的问题，作为寻找工作的人礼貌的进行回复，然后说您可以来面试了。 当时在招聘网站说这个岗位的薪资是8千到1.5W 听上去挺诱人的，这年头谁不想挑战高薪，然后就去了。 我乘坐了近两个小时的车到了公司大门，荒郊野外的地点特别的偏僻，而且路边还在修马路，真心很偏僻，然后在保安室登记了在进公司的办公大楼。 进了办公室就是填写表格，然后让你等一下，哎，既然来了，等就等吧。然后进了领导办公室，也没有怎么寒暄，就看作品，就差从你的作品中找到一点资料直接可以套用他们现在的需求，这个感觉非常不友好。没有说几句话，就要我在面试区等待，然后要跟领导商量。 我又等了快一个小时，发信息问还有等多久。那个行政人事高小姐说，领导在开会，估计还要等啊。我的天，我都是提前跟她约好时间了没，那么远跑过来，还要等，说白了就是通过心理战术打击你的面试者的心理底线。我说，那您给个具体的时间没。对方说，她也不知道。我说这样的啊，那我在考虑一下。 然后对方说，你性格那么急躁，可能不太适合我们这里，就这样不欢而散。这样我收拾好自己的作品，就走了。 到了第四周，然后又换了马甲来问我是否考虑这个机会，这次就把岗位工资标注为4千到7千，我礼貌的回复，谢谢，不考虑。到了下午，还接到猎头推荐，说这个岗位在招聘区间薪资是1万到1万5，我笑了说，您说的那个公司我知道，面试感觉不好，HR不尊敬人，她想找谁，就找谁，我不考虑。猎头问我，你怎么知道，我说我已经去面试了，怎么就不知道啦。 总结： 1、 这家公司打着高薪的岗位薪资，其实，并没有那么高的薪资。 2、 想找一些行业人士，套取一些现有的工作经验，解决她们的问题，面试环节别有用心。 3、 HR的水平太渣，根本不尊重面试求职者，好像我们找工作要求她们一样，这样的公司不去也罢。 4、 最不能容忍的给不起那么高的薪资，用高薪诱惑忽悠求职者去面试。 各位看官，生活不易，本是打工人，这样的公司请各位慎重考虑。

面试过程还算很顺利，人事先带着逛了公司的环境并且做了介绍（人事真的很好很有耐心！），然后就进行了面试，自我介绍，问了问题，最后讲了工作的职责，再沟通薪资。

1.千万不要否决自己的能力、自信点。 2.所有企业都是打着高工资，实际打压你，然后给你其他岗位，把工资提的很高，他们一贯的技巧。 3.那个**经理就只会打压，套路。就是为了公司节约成本。

我在一家做家居服的公司做了有一年多了，来到这里面试直接把我打回原形。面试前有发简历和作品集，虽然简历上没有特别注明所在公司是做家居服的，但是有写到“熟悉家居服常用面料”。来面试的时候，给面试官简历和作品集，她说不着急，先填份资料和做一些题。这一搞就花了我一上午时间，硬是把面试从上午延长到下午。面试面了十来分钟，最后得出结论是:抱歉我们需要经验丰富能直接上手的，您不适合，请您去找别家吧。你早说嘛，我就不必浪费一个上午时间跑过来，还白白浪费半天工资。(≖_≖)看来以后我要在简历上特别注明:所在公司是做家居服的。

先去到做笔试，比较简单，是一些Java SE的基础知识点，大概做二三十道选择题就是写SQL语句，也不难

第一次面试，感觉HR都很和蔼