中通服建设有限公司网络工程师面试经验

面试其实也不难的，都是2-3个主考官坐成一排，然后你在对面答题。先是递你的简历，然后坐下后考官大概浏览熟悉一下你的简历，接下来就是。1.先自我介绍。 2.问你工作的经验。比如你之前干过啥，在那里，主要负责什么。得知这些问题后就会评估你的工作经验，大致对你工作方面有所了解，就会大概对你有个评。 3.会问你家庭情况以及你的理想工作地点，这点是决定你以后是否能接受经常的外地出差或者调配你到那个项目的。 4.让你对薪资提出要求，他们参考你的工作经验和你要求的薪资等级，再决定接下来的事情。 5.有的时候你面试技术性较强的岗位还会问相应的专业知识，单这个比较少。 6.会反问你对公司是否有什么疑问，如果没有基本面试就结束了。

面试过程是电话面试，面试的岗位是移动维护的网优工程师，主要是了解做过哪些项目，工资薪酬要求，再问一下技术相关的问题。

准备好类似ccna、ccnp的网络基础知识，对付技术面基本没问题了。这里工资收入一般，但是平台大，管理松散，这意味着很多时候你能接触或者独立负责大项目，积累工作经验，作为跳板。建议别呆两年以上。

本人是几年前面试的，也是同学介绍的。面试其实就是一轮吧，当你们的简历被HR筛选通过后会收到电话通知面试。本人面试的是网络工程师，由于是广东电信外包出去一个的项目，所以面试时候的面试官有电信这边的经理和HR，还有本公司的项目经理。面试过程是很简单的，就是问你网络方面的基础，每个考官会问几个问题。自己第一次面试的时候觉得挺高大尚的，说可以在电信上班，事后才知道是外包的。就这个工作而言，自己能学到的东西也不多，一些可能是机械的操作；提升空间也不大的，别人的离职才能换来你的上位。外包和正式员工的对比，就如古代嫡出和庶出。