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面试了职位:业务员 - 上海
确定通过
那天我去公司,一个女...
那天我去公司,一个女的经理接待了我,开始聊了一些我在学校的事 ,我说我在学生会干过,又是班干部。末了他说,她这还有学生会***,汗!后来说明天先过来培训,我第二天就没去了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:在学校担任什么职务
2 年前 发布
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中德安联人寿保险

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第一轮 部门主管直接面试,问题不难,主要集中问询过往经历和稳定性,强调公司重点关注的是工作态度和思维逻辑,注重人才培养机制。第二轮 部门负责人二面,主要是畅谈下工作诉求第三轮 人事HR面试 聊背景第四轮 HR通知笔试,笔试如未过关,前期面试成果作废。
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先是视频面试 主要问了中间件相关如:kafka、redis之类的;八股文比较少基本上都是和项目相关;根据自己负责的模块展开;如:我之前是做电商的,就会问我们最高的qps多少,你们是怎么面对高并发的?多渠道下怎么库存怎么做之类的?反正写在简历里面的一定要会熟悉
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面试:太平洋保险面试:绩效考核。感觉就还好吧,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
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面试:大都会人寿MetLife面试:CTO。体验感较差,难度大概中等水平,没通过。
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面试:太平洋保险面试:市场营销。总体面试感觉不错,有一定难度,对结果有把握。
主要问团队合作,面对困难的处理等。对个人的过去团队经历有一定要求。
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面试:太平洋保险面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,难度不小,感觉没戏。
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