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面试了职位:工艺工程师 - 北京
未通过
面试:工艺工程师。细节还是很不错的,面试难度一般,一面很简单,二面也很简单,最后没去
一面(部门同事)+二面(部门主管)一面主要问相关项目和一些工艺相关基础知识(希望有建模、仿真经验)二面主要问工艺相关具体知识,工程材料课程上学那些(希望对基础知识扎实,同时岗位匹配,最好有工艺相关经验)总的来说面试简单,一面很好过,二面基础知识准备一下就可以。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-08 发布
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确定通过
面试:北京国道通公路设计研究院面试:建筑设计师。面试体验平平,面试难度不大,告知通过了。
总体感觉还可以,没有那么难,主要是聊一聊日常工作
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:用友软件面试:无
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面试感受:不好
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面试:游酷盛世数据分析师面试不好,共2轮面试
一面 hr面,问基本信息,规划各种的部门总面项目经历,部门总不是做游戏的,刚成立没多久另一个项目总,懂游戏的人员询问游戏项目细节。
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感觉靠谱
面试:好未来集团e度教育网面试:教师。细节还是很不错的,面试内容挺简单,基本能通过。
还不错,很容易通过,会询问高考分数,腾讯会议面试,之后还会有试讲,最后再定薪酬
2轮面试:视频面试、HR面试
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高河东
面试了职位:涂料研发 - 北京
感觉靠谱
面试:中铝润滑科技有限公司面试:涂料研发。体验感还不错的,难度是简单题型,期待有个好结果。
大概有5、6个领导,部门经理和人事主管,包括一个公司高管,但是不知道高管是什么职务。面试以问答形式呈现,一开始给了一张白纸,让你写一句喜欢的话。随后开始根据学习经历、专业以及简历上的过往经历进行问答,没有涉及专业知识。人事主要会问为何选择这家公司,能否接受出差等等。总体来说氛围较好,没有压力测试那种环节。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
01-02 发布
mendru
面试了职位:算法工程师 - 北京
确定通过
面试:英特尔面试:算法工程师。有了很好的初印象,难度适中,确认通过。
leader打电话问了一些问题,不是很难,主要还是看专业背景。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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01-03 发布
碧云居资料架生产总监
面试了职位:机器学习 - 北京
感觉没戏
面试:百度面试:机器学习。面试印象不是很深刻,难度递增,应该是没过。
感觉不是很好,需要代码测试
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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面试了职位:医疗器械注册 - 北京
确定通过
面试:谊安aeonmed面试:医疗器械注册。细节还是很不错的,难度不小,收到offer了。
面试官:部门主管,英文较好的博士,HR。形式:面试问题:HR提问:职业规划?你是什么性格?你平时科研外都做些什么?对注册岗位的了解;在校成绩?博士提问:研究课题的英文怎么说?英文自我介绍?英文讲兴趣爱好?英文介绍自己的课题?最终用人决定权在部门主管。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
01-03 发布
热带雨林冰箱媒介合作
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:汉科软(北京)科技有限公司面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,面试题目都是常规的题目,应会有好结果。
感觉还不错,不是很难
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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